Nous vous soumettons un élément de négociation qui nous parait malheureusement particulierement représentatif de l'état d'esprit transparaissant actuellement de la part de la direction.
Elle vient en effet d'accepter de démarrer des négociations sur la mise en oeuvre du télétravail chez Oracle.
Notre société réputée pour sa réactivité, qui compte réaliser une fusion et un plan social en moins de 3 mois, considère qu'en raison de la complexité du dossier "télétravail", il est souhaitable de réaliser des études techniques et de se donner "un peu de mou".
Elle propose de débuter les négociations au plus vite.....
.... en Juin 2006.
Nous aurons l'occasion de le rappeler, le télétravail et donc la consultation des mails à domicile, l'usage des outils de saisie des temps est donc réaffirmée comme étant officiellement strictement interdite.
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