25 juillet 2012

La prime de Vacances chez Oracle et Syntec - C'est la CFDT-Oracle

A l'heure des départs en vacances, il n'est pas inutile de rappeler que la Prime de Vacances Syntec chez Oracle est un exemple particulièrement représentatif de notre implication  à la défense des intérêts de tous,  salariés d'Oracle comme ceux de toute la branche, et de l'importance de construire des plans juridiques sur le long terme.

Tout le monde réclamait le paiement de cette prime, dont la direction affirmait qu'elle était entierement absorbée par le paiement des rémunérations variables - Et ce faisant, toute la branche suivait ce raisonnement pour s'exonerer du paiement de la prime en affirmant qu'elle était distribuée aux seuls commerciaux - cachée dans leurs commissions.

Une soigneuse préparation sur 3 ans du dossier tant en comité d'entreprise qu'en négociations syndicales a permis de documenter toutes les incohérences de la direction, pour obtenir un premier jugement, puis un appel confirmant notre position.
Au final, nous obtenions gains de cause et versement de l'arrieré des sommes dues sur 5 ans, pour tous les salariés.

A noter - Seuls la CGT, et de la CGT-FO  de l'époque, avaient en bonne intelligence soutenu notre action en justice.
Et avoir un délégué Syndical juge au conseil de prud'homme - Cela aide.

La CFDT-Oracle, c'est faire - Nous vous le montrons chaque jour - Cette année, ces avancées vous apporterons 748 Euros Bruts.

Ne manquez pas nos billets - Plus de 850 depuis la création du 1er blog syndical français - Abonnez vous en un click, ou retrouvez nous aussi sous twitter (100 followers)- cfdtoracle

13 juillet 2012

Participation BEA - Le Retour

A L'heure où Microsoft se débat dans des explications compliquées sur la contribution raisonnable à laisser en Impots à l'état Français, les autres sociétés ne sont pas en reste et nous vous invitons à prendre connaissance de ce jugement d'Outre Tombe, un jugement de cassation qui condamne BEA de la belle époque à verser une participation pour les années 1997-1998..
Alors qu'une application loyale de la charte éthique de la société, voudrait qu'elle même recherche les anciens salariés pour le regler leur dû,  il semble que la voie contentieuse soit la seule ouverte à chacun pour faire valoir ses droits.
Gageons que la voie ouverte par Naji et Pierre-Jean, accelère notamment l'instruction d'éventuels autres dossiers.

L’avocat au barreau de Paris, en charge du dossier Maître V. B. A0276 peut être contacté pour instruire des dossiers à prix Syndical (Se recommander de la CGC/CFDT).

11 juillet 2012

Newsletter #12 CFDT-Oracle

Réservée aux adhérents de la CFDT-Oracle, vous trouverez ici les dernières informations sociales concernant la société. (Document confidentiel Adhérents)

Adhérer c'est facile, c'est rejoindre un collectif, critiquer, partager, participer au primaires électorales , aider à ce qu'ensemble, nous allions tous de l'avant; C'est aussi donner les moyens d'existance, avec un syndicat agissant en transparence et certifiant ses comptes.

Et l'adhésion reste confidentielle, tant vis à vis de la société bien sur, mais aussi, si vous le souhaitez, des autres adhérents. Cette adhésion est bien entendue réservée au salariés qui ne sont pas volontaires dans le cadre de ce plan.