Vos représentants, chaque mois, font leur maximum pour défendre vos interêts et porter vos demandes lors des réunions CE et réunion DP.
Nous vous recommandons aujourd'hui la consultation du site intranet des délégués du Personnel, source claire et précise de vos préoccupations et des réponses de la direction.
Vous verrez sur une seule page les grands themes accédés et pourrez accéder à leur détail en suivant le lien vers le procès verbal associé.
Un exemple sur lequel vous nous sollicitez fréquemment, illustrant l'esprit d'ouverture de notre direction :
QUESTION DES DELEGUES :
La direction pourrait-elle expliquer comment parvenir à ne consommer que :
- 6 L/100 KM sur les véhicules de société fonctionnant au gas-oil (base : 1€/litre)
- 7 L/100 KM sur les véhicules de société fonctionnant à l’essence (base : 1,3€/litre)
et ce, quelque soit la puissance du véhicule utilisé (guide, page 10 de la DAF pour les véhicules de société (Parcours) ?
Concernant les véhicules personnels, comment la Direction peut-elle expliquer que le barème de remboursement ait baissé, alors que le carburant ne fait qu’augmenter ?
REPONSE DE LA DIRECTION :
Application de la moyenne concernée du dernier barême fiscal.
[NDR] Il convient pourtant de préciser que la convention collective stipule que les déplacements ne doivent pas faire l'objet d'une charge supplémentaire pour le salarié ou d'une diminution de salaire.
Nous recommandons donc aux salariés de conserver leurs justificatifs de paiement à la pompe pour faire valoir leurs droits.
2 commentaires:
Interessant.
Et pourquoi, comme dans beaucoup d'autres boites, Oracle ne donnerait-il pas de carte de carburant ?
Cela permettrait de clore le débat.
Effectivement, c'est vraiment facile de s'appuyer sur un bareme fiscale pour envoyer bouler les salariés.
Pourquoi cependant devrions nous en etre de notre poche ?
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