En terme d'action sociales, notre direction parait particulièrement active actuellement.
Après la notification des nouvelles modalités d'ESPP très largement à la baisse...
c'est maintenant à la journée de solidarité que la direction s'interesse, toujours à la baisse.
La CFDT-Oracle a refusé de négocier un accord où rien n'est à gagner pour les salariés, et de renier son engagement sur la réduction du temps de travail.
Il s'agit tout bonnement de mettre une croix sur le lundi de pentecote par la suppression d'un jour de RTT.
- L'entreprise y gagne une journée de travail supplémentaire (sans aucune charge additionnelle) pour les salaires mensualisés.
- L'actionnaire y gagne un accroissement supplémentaire de la marge.
- Le salarié lui, continue à porter l'actionnaire, les enfants, les parents, la solidarité, la productivité ?
Pense-t-on réellement faire de la croissance durable ainsi ?
Ce jour férié sera la source de nouvelles inégalités. En effet la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie) reçoit le produit de la cotisation de 0,3% versée par les employeurs, qui devrait représenter 1,7 Milliard d'Euros.
Pour la CFDT, la CNSA aurait du être financée par la solidarité nationale et tous les revenus.
Si la question posée était bonne, la réponse ne convient pas du tout.
La section Syndicale a refusé de signer tout accord reconnaissant cette baisse et demande à ce que la mesure ne soit pas appliquée.
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