Souvenez vous, c'était la vision annoncée le 1er Février Dernier par notre Directeur Europe, quelques semaines avant son départ. Les activateurs stratégiques de ce "rêve" étaient les vieux tuyaux bien usés, repris ici textuellement :One Team, Best Partner internally and externally, Customer Focus, SSI; Career Opportunities; Professional Communities, Scale up the architecture teams...
Aujourd'hui que reste-t-il, sinon des désillusions encore plus amères ?
Quelles leçons ont été tirées du passé, des résultats incroyablement négatifs de l'enquete de satisfaction, du survolontariat pour le PSE ?
Nous ne pouvons que regretter l'incroyable gachis en train de se réaliser sous nos yeux, avec la mort des communautés professionnelles, l'obsolescence grandissante des sites de capitalisation, et encore récemment la suppression de l'équipe de solution architects Européenne, en toute incohérence avec les impératifs pourtant mis en avant par les mêmes visionnaires concernant les facteurs d'échelle.
Parce que la méthode Coué a vraiment ses limites, la CFDT auquels se sont joints les autres organisations syndicales, a fait la déclaration suivante lors du dernier CE (Confidentiel intranet Oracle)
A suivre...
8 commentaires:
Bon - On n'a plus qu'à se gaver de chocolat pour se remonter le moral.
En plus, les équipes vont être certainement bien récompensées avec le premier bonus de l'histoire du consulting France !
World's Most Admired Companies 2010
And the winners are...
1. Apple
2. Google
3. Berkshire Hathaway
4. Johnson & Johnson
5. Amazon.com
6. Procter & Gamble
7. Toyota Motor
8. Goldman Sachs
9. Wal-Mart
10. Coca-Cola
Et nous , meme pas dans les 50 !
PS: Microsoft 11eme , IBM 15eme !
Oracle n'a jamais fait réver les jeunes diplômés (ni les vieux d'ailleurs).
Ceux qui sont aux commandes n'ont qu'un objectif s'en mettre plein les poches, les écouter ou discuter avec eux n'est qu'une perte de temps.
Ne soyons pas hypocrites. Nous avions eu des contreparties dans le passé, ainsi qu'une sacré carte de visite. Ce n'est effectivement plus le cas, mais, convenons en, beaucoup d'entre nous ont gardé l'habitude de travailler comme des brutes, et au final une certaine angoisse à se reprojeter sur le monde du travail.
Avez vous des dates sur le prochain PSE ?
Je ne pose pas la question sur la possibilité d'un futur PSE car plus personne n'a de doutes à ce sujet.
Oracle fera t'il appel aux volontariat ? ou y aura t'il des contraints ?
Il suffit d'attendre qq semaines après l'arrivée de Sun, et une nouvelle fournée sera très surement préparée.
Super - Et cela va surement faire monter les stock options de certains
Au 5eme, on parle de septembre pour le plan qui va cloturer le conseil.
Aprés suivront les AVV ?
Vous confirmez ?
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