Nous vous invitons à prendre connaissance de l'avis détaillé du Comité d'Entreprise sur les opérations d'harmonisation liées à l'acquisition de BEA, et les engagements de la direction pris à cette occasion.
Les conditions de présentation des avenants, les conséquence de refus y sont détaillées,
même si dans le cas présent, nombre de propositions peuvent difficilement être refusées (integrations
d'avantages dans la rémunération fixe pour plusieurs centaines de KE).
Nous vous réaffirmons que les modifications peuvent être acceptées ou refusées de manière unitaire, la DRH s'étant engagée à réemettre un avenant avec les seules options retenues par le salarié.
Nous avons pu regretter que les conditions n'aient pas été aussi favorables sur les acquisitions précédentes, et qu'une fois encore, la population des consultants se distingue en étant particulièrement maltraitée dans le projet présenté.
Pour mémoire : Répertoire des avis du CE.
1 commentaire:
cela sera pareil pour SUN sinon pire.
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