Vous trouverez ci-dessous la mise en Ligne du Procès Verbal du Comité d'Entreprise du 28 Novembre 2007.
Au programme de ces 2 journées de la 25ème réunion de l'année 2007, à titre principal, les points suivants :
Clawback licence, Analyse Résultats Consulting, Suppression ESPP, Analyse résultats Apps, Suppression Interessement, FY09+, Résultats Conseil, Déménagements Agences Région.
Compte Rendu ici
5 commentaires:
Bonjour,
On pourrait savoir où ca en est du PSE Hyperion?? Ca devient super long pour les gens qui savent qu'ils vont partir...
Bonsoir, si vous connaissez des gens qui vont partir, vous en savez plus que nous !
L'application du code du travail impose la mise en place de catégories professionnelles etendues, et par ailleurs la direction cherche des excuses pour ne pas mettre en place le volontariat.
Vous seriez volontaire pour ce départ ? Parlez en à la DRH .
Il faut arreter de prendre les gens pour des imbeciles! Nous savons très bien que certains postes n'existe pas chez vous notamment à la Finance et qu'il ne pourra pas y avoir de redéploiement.
Pour les gens dans l'incertitude, l'attente devient insupportable et il me semble que c'est le role du CE de négocier un PSE au plus tôt afin que chacun sache où il en est et puisse soit chercher du travail à l'extérieur soit s'investir chez Oracle dans un nouveau poste.
Je n'ai pas l'impression que le CE se rende compte combien ce rachat est lourd: cela fait presque un an que ca dure!
C'est facile de parler comme cela quand tu es certain d'avoir un job à la sortie. Je suis assurée en ce qui me concerne d'avoir beaucoup plus de difficultés, alors plus j'aurais de temps pour me retourner, mieux cela sera. A ce propos, j'ai bien compris qu'il n'y avais que peu de marge de négociation. Je dis donc n'hésitez pas a prendre le temps qu'il faudra !
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