Alors qu'en préparant le déménagement de Nanterre vers Colombes il y a quelques années, ce service avait été présenté comme faisant partie du "paquet cadeau" du déménagement vers Colombes, force est de constater qu'il aura fallu attendre des années, de multiples relances et une dégradation continue des conditions de travail sur les plateaux de Colombes pour que ce service soit remis d'actualité.
Il n'est pas anodin de noter que notre DG avait par ailleurs lourdement sollicité du CE la prise en charge de ce service, après avoir pourtant refusé d'augmenter le budget socio-culturel qui lui est alloué, toujours bloqué à 0,5% de la masse salariale, et sans comparaison avec celui de Peoplesoft, SAP (1,2%), Microsoft (0,8%).
1 commentaire:
MERCI !
Voici des informations interessantes et bien a propos de comparaison sociale.
Donc Microsoft investi 60% de plus, et SAP 120% sur le budget socio-culturel qu'Oracle ?
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