Pour répondre a vos différentes questions a ce sujet, l'avis rendu par le Comité d'Entreprise n'est qu'un avis optionnel, non obligatoire, destiné a avaliser le processus juridique de fusion pour l'année fiscale en cours.
Les consultations completes sur les conséquences de cette fusion continuent.
Le comité d'entreprise Oracle en reste lui sur son appréciation du caractère totalement prématuré de la consultation au titre du PSE tant que la fusion n'est pas réalisée.
1 commentaire:
Pour information sur la procédure chez PeopleSoft, le CE vient de rendre les avis suivants (et de les publier sur son site internet) :
-avis défavorable sur le déménagement des équipes PS à Colombes
-avis défavorable sur le processus de fusion
-avis défavorable sur le PSE engagé.
D'après ce que j'ai compris, cela ne change pas grand chose ... mais au moins cela prouve que vraiment personne n'est dupe des manoeuvres engagées par la direction. Qui peut nous faire croire que l'on va multiplier le CA en divisant les effectifs ?
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