Malgré ces départs impactant lourdement le suivi de la région "South" la direction s'enorgueillit d'assurer de ne traiter que 221 demandes au delà d'un délai de 48h.
Le fait qu'il faille des dizaines d'échanges, et une patience infinie ne change rien - On vous répete que tout va très bien, et que les salariés d'Oracle Roumanie sont heureux de contribuer au succès d'Oracle.
Vous pourrez juger utilement ce qu'il en est après le dbamail de ce jour, annonçant un nouveau retard dans les traitements de paye "À cause d'un problème technique qui est arrivé en téléchargeant les absences de Juin et Juillet 2016, nous avons rencontré des difficultés qui ont entraîné un retard d’enregistrement de ces absences en paie sur le mois de septembre. Nous travaillons en étroite collaboration avec le prestataire paie pour assurer que l'enregistrement sera finalisé avant la clôture de la paie d'octobre."
Vous conviendrez que les problemes techniques ont bon dos !!!
A lire, entre autre à ce sujet, les comptes rendus DP :
Colombes (Evenements Familiaux et Loi Travail, Reports de Congés, dysfonctionement Paye, Escalades Paye), Régions (Abonnement Sport, Notes de Frais et Ciblex, Tickets Restaurant, RTT, PSE FY17, Contrats Collectifs Retraite Complémentaire)
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12 commentaires:
Et aussi la galère pour les ex-salariés Oracle France licenciés et actuellement en congé de reclassement. Vive la délocalisation en Roumanie. Que du bonheur : paie, Support etc ...
Tout va bien ne changeons rien.
C'est vraiment lamentable.
Le français est ultra approximatif.
Les salariés se relaient avec de la bonne volonté mais aucune expérience.
Tout cela ne vaut pas cher...
Juste ce qu'Oracle investit...
Et pour une satisfaction salariée en berne...
Ne parlons pas des histoires de commissions....
Et ne parlons pas de l'argent qui tourne sur les comptes d'Oracle avec les ICP sur Com !!!
http://www.maremuneration.fr/lettres-types-pour-le-salarie/detail/article/lettre-de-demande-de-paiement-dinterets-pour-le-versement-de-salaire-en-retard.html
Et je ne vous parle pas des difficultés que nous connaissons en tant que salariés licenciés par Oracle pour voir régularisé les bons taux de prorata du solde de tout compte...
Oracle est une chance pour la Roumanie.
combien d'employés formés par Oracle depuis 4 ans sont maintenant passés à la concurrence ? l'arroseur arrosé ne trouvez-vous pas?
Cela fait bien longtemps que j'ai arrêté d'essayer de comprendre cette stratégie suicidaire de délocalisation à outrance en Inde et en Roumanie.
Les CEOs chez oracle n'ont rien à faire des employés, qu'ils soient roumains ou pas.
Ce qui importe est qu'ils ne soient pas chers. Si demain hurd et catz peuvent trouver des martiens moins chers que les roumains, alors bye bye la roumanie.
hurd et catz n'en on rien a cirer des clients non plus.
Tout ce qui importe est le montant de leur bonus.
quand je lis les commentaires des analystes boursiers, je ris jaune.
Cette boite est tombée sur la tête. Je cotoie chaque jour des clients oracle, et je peux vous dire qu'ils n'ont pas la tête dans les nuages (cloud) mais les pieds sur terre et la main au porte monnaie.
Et oracle est clairement dans le collimateur des clients comme le maillon faible à éliminer.
hurd ne fait rever et n'impressionne personne, la preuve:
http://www.theregister.co.uk/2016/09/19/oracle_openworld1/
ce type est pathetique ...
Cordialement.
Toujours pas cool la Paye
Les Congés ont été mis à jour sur la feuille de paie d'octobre. Par contre, le bug informatique perdure... Les commissions sur congés payés n'ont pas été mises à jour !!!!
Commission ou pas, des indemnités CP qui apparaissent en - et en + du coup 0 en plus à l'arrivée.
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