Bonnes Vacances à Tous

Le nombres de mails, de coups de téléphone ne laisse aucun doute: les vacances sont commencées pour beaucoup - Et cela fait du bien à tout le monde.

Nous vous présentons nos meilleurs voeux à cette occasion en souhaitant que cette période soit l'opportunité de vous consacrer à ceux qui vous sont chers, de prendre du temps pour vous, de découvrir d'autres gens, d'autres lieux, d'autres activités de loisirs, comme il vous plaira !

Il n'est pas interdit de rever que quelques bonnes nouvelles pourraient vous attendre à la rentrée avec l'ouverture ou la poursuite des chantiers de négociations suivants :

- Télétravail : La direction a accepté d'accelérer avant l'arrivée de BEA. Un cabinet spécialisé est mobilisé et des réunions avec le management des différentes lob, puis les syndicats est prévu dès la semaine prochaine !
C'est vrai qu'avec 10 KE/an/salarié, les couts immobiliers sont loins d'etre négligeables. Le télétravail peut être bon pour l'économie, l'écologie et le salarié !

- Temps de Déplacement : La loi impose une compensation depuis 2005. Nous sommes en attente de l'estimation des volumes de déplacements à "rattraper". N'oubliez pas a l'avenir de saisir ces temps dans vos fiches d'activités.

- Bonus "Garanti" : Après des années sans augmentation, ce système est une machine a démotiver. Il est temps d'agir conformément aux engagements d'excellence pris pour Vision 2010.

Par ailleurs, il parait utile d'affuter vos arguments pour appuyer avec force les demandes d'augmentations, notamment avec la disparition de l'interessement, de la participation, l'inexistance du bonus au conseil, et la montée du cout de la vie.

Le blog part également en vacances jusqu'à la mi-aout. N'hésitez pas à vous inscrire ici pour recevoir automatiquement sur vos mails personnels les prochains billets de rentrée.