CFDT-CADRES - 1ère Organisation Syndicale de Cadres en France - Pour que l'interêt du plus grand nombre l'emporte sur les intérêts particuliers. Votre premier droit est celui d'être informé - Nous y travaillons chaque jour depuis 2002.
14 janvier 2007
Les Shared Services au service de l'Homme
Un grand MERCI au contributeur anonyme de cette image (Copyright Chappatte) N'hesitez surtout pas a en faire de meme en nous en indiquant d'autres au travers du champ commentaire...
8 commentaires:
Anonyme
a dit…
Il est vrai que la RH pourrait bien, dans notre approche toujours tres poussée des choses, etre la prochaine cible des optimisations en tout genre...
entre les promesses de sortie honorable et &ucun retour concret + la realité légale , du vent, faut il attendre l'anniversaire de mon frere suicidé sur son lieu de travail en septembre 1978 et s'aperecevoir que rien n'a changé avec soit disant vision 2010, le passage a l'acte est t-il necessaire sachant que ma fille n'a du coup pas connu son parrain et risque de se retrouver dans la meme solution en 2038 ? en effet vivement 2010 et 2038 pour l"elite et les autres seront lotis pour la bonne cause qaund au support tecnhiques ils n'on t qua crever sans faire de vagues
8 commentaires:
Il est vrai que la RH pourrait bien, dans notre approche toujours tres poussée des choses, etre la prochaine cible des optimisations en tout genre...
Vu à quoi ils servent, je suis pour ....
Vous etes un peu durs, la RH fait vraiment son maximum, mais beaucoup de choses ne sont plus dans leur mains.
Justement, ils n'ont plus grand chose dans leurs mains, c'est le moment pour réduire les couts et délocaliser...
Quand tout une organisation est arrivée au niveau du principe de peter...
http://bloguenotes.blogspot.com/2006/04/lincomptence-fait-force-de-loi.html
Cf : http://management.journaldunet.com/rubriques/livres/0510105gabs/images/02.gif
entre les promesses de sortie honorable et &ucun retour concret + la realité légale , du vent, faut il attendre l'anniversaire de mon frere suicidé sur son lieu de travail en septembre 1978 et s'aperecevoir que rien n'a changé avec soit disant vision 2010, le passage a l'acte est t-il necessaire sachant que ma fille n'a du coup pas connu son parrain et risque de se retrouver dans la meme solution en 2038 ?
en effet vivement 2010 et 2038 pour l"elite et les autres seront lotis pour la bonne cause
qaund au support tecnhiques ils n'on t qua crever sans faire de vagues
Enregistrer un commentaire