...Dixit le journal du management.
Nous vous encourageons a prendre connaissance de cet article de Gérard Pavy, dans le droit fil du livre de François Dupuis que nous avions déja commenté le mois dernier.
Parce que notre engagement syndical porte notre volonté d'une alternative au modèle de management unilatéral si prompt aux rejets des idées provenant du terrain.
Parce que vous avez des choses a apporter si un espace de liberté et de reconnaissance vous est donné...
Et puis, le saviez vous ? 14% des cadres en France sont syndiqués, notamment pour impulser une politique de changement par l'intérieur , sans s'exposer personnellement puisque ces adhésions restent strictement anonymes.
Alors, par où commencer votre révolution ?
1 commentaire:
Edifiant !
Analyse excessivement représentative du mal qui ronge les entreprises répondant aux seules consignes de la bourse.
Enregistrer un commentaire