La nouvelle de l'arrivée de Marc Hurd en tant que co-président est officielle et annoncée sur le site de la Corp.Elle est également relayée avec un message de la CFTC d'HP qui nous souhaite bonne chance...
Un homme fort arrive et un autre part - Charles Philipps, également Président d'Oracle France démissionne après 29 quarters chez Oracle.
Nous devrions en savoir plus dans les semaines qui viennent, mais l'entrée dans le domaine du Hard de Sun prend un nouveau poids avec SVP particulièrement aguerri.
En savoir plus : Assignation HP, HP most precious trade secrets in Peril, Oracle Response like a war is starting.
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10 commentaires:
dixit l'article du Monde
"M. Hurd, 53 ans, avait dû démissionner de son poste chez HP à la suite d'accusations de harcèlement sexuel. Une enquête interne avait révélé une "relation personnelle proche" avec son accusatrice, une sous-traitante du groupe, relation qu'il avait dissimulée à son employeur à l'aide de notes de frais falsifiées."
http://www.lemonde.fr/technologies/article/2010/09/07/oracle-embauche-l-ex-pdg-de-hewlett-packard_1407656_651865.html#xtor=AL-32280308
Ca fleure bon le respect du code éthique...
Le code ethique - C'est juste bon pour avoir un argument de licenciement quand on a rien d'autre à se mettre sous la main.
c'est pas tout à fait vrai, on peux aussi habilement caler une armoire avec (à défaut d'avoir un annuaire sous la main)
http://tech.fortune.cnn.com/2010/09/07/the-larry-ellison-mark-hurd-and-safra-catz-show-at-oracle/?source=yahoo_quote
et pour les petits nouveaux qui sont arrivés le 1er juillet, un background sur Saffra
http://money.cnn.com/2009/09/08/technology/oracle_safra_catz.fortune/index.htm
Comme quoi une partie de tennis peut tout changer !
http://www.theregister.co.uk/2010/09/07/ellison_hires_hurd/
Le DIFF permet-il de suivre des court de tennis ? Avec Larry ?
Abattons les arbres du jardin japonnais et construisons un terrain de tennis pour bâtir notre avenir chez Oracle.
Voila pourquoi Oracle l'a embauché:
"certains observateurs pensent que le conseil d'administration de HP avait besoin de trouver une raison de se défaire du PDG à cause, entre autres, de son impopularité parmi les salariés et de la très mauvaise ambiance qu'il faisait régner au sein de l'entreprise (un sondage interne à la société a par exemple révélé que les deux tiers des employés auraient volontiers quitté le navire si une offre d'emploi équivalente leur avait été faite ailleurs)."
Bonne chance aux Oracliens qui resterons après le PSE
Bon alors je résume :
Je suis un DG qui paye des parties de jambes en l'air sur la carte Amex de la société et en notes de frais, et qui prend un cheque de 11 M$ pour partir ?
Cela s'appelle une faute grave non, et en france on a droit a rien !
Mais que fait la police ?
Welcome Marc :
HP sues ex-CEO Hurd after he takes Oracle job :
http://www.msnbc.msn.com/id/39042088/ns/business-us_business/
C'est le genre de comportement qu'apprécie largement Larry "big balls" Ellison.
Après ... à titre personnel faut pas se sentir obliger de signer le code of business ethics !!!!!
Franck
Que peut on faire avec ce mail de la CORP ? Faire un forward à Marc H ?
A ' t on l'obligation de perdre son temps avec cela ?
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