23 février 2007

Prendre en main sa formation

Une fois n'est pas coutume, s'il est un domaine où les salariés peuvent globalement se féliciter d'être chez Oracle, c'est bien en regard de l'offre de formation mise à leur disposition et même si certaines disparités peuvent subsister dans les différentes populations.

Avec 5760 Jours de formation inscrits au plan 2007, stable vis à vis de 2006, dont 1700 jours de formation technique pour les seules formations "en salle", et 850 Jours de formation en Anglais, 560 Jours de développement personnel, c'est près de 4,5 Jours de formation qui sont à votre disposition, en moyenne. 

Par ailleurs, ces chiffres ne prennent pas en compte les offres ilearning, ni les opportunités de certification très largement sous-utilisées, ni les demandes d'accès à l'ensemble de la bibliothèque de livrets de formations (limitée à 20 accès par an), et enfin, nouveauté de 2014, les learning streams.

Un ensemble considérable de formation sont également accessibles dans les "Learning Centers Technique".

Vous trouverez ici le détail des "Learning Path" autour de nos solutions.
Sur un aspect de compétences plus généralistes, vous aurez ici accès au "Learning Centers"


Enfin, il convient de ne pas oublier le potentiel de formations certifiantes inscrites au CPF.

Dans un monde en évolution continuellement accelérée, l'ensemble de ces éléments sont particulièrement interessants pour permettre à chacun d'entre nous d'inflechir sa trajectoire professionnelle et d'évoluer.
Alors n'hésitez pas à saisir maintenant vos managers de demandes de formations, elles sont rarement refusées et en cas d'un éventuel litige, contactez nous.

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