14 décembre 2014

Comité d'Entreprise du 15 Decembre

A l'ordre du jour de la prochaine réunion du Comité d'Entreprise, les principaux points suivants : 
- Détail d'augmentations par service
 - Distribution des Taux d'atteintes de Résultats pour les IA sur FY14.
 - Effectifs Q2 et suivi des départs non remplacés
- Litige de rémunération variable Equipe Ixx et proposition d'un mandat d'action en justice

- Information sur l'acquisition de MICROS et TOA
- Bilan Mutuelle 2013, 2014 et perspectives 2015.

- Avis sur Projet d'Accord Egalité HF
- Vote mission de contrôle des comptes et d'examen de la participation.
- Point d'Actualité CEE

- Avis sur le plan de formation 2015.

Sur ce dernier point, il est important que la direction prenne toute la mesure de ses engagements et de sa responsabilité de soutien aux collaborateurs. Les plans de formations existent depuis des années. Il n'y a aucune raison de faire subir une telle diminution des formations à l'heure même du déploiement de l'accord GPEC.

CFDT-Oracle : S'engager et Agir pour tous.


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7 commentaires:

Anonyme a dit…

"Point d'Actualité CEE" !

va t'on enfin avoir des informations ?

est-il prévu une reunion exceptionnelle du CE ?

Anonyme a dit…

Accord GPEC signé en avril 2014

A priori cet accord est valable 3 ans.

Dans qu l'article et à quelle page est-il indiqué à quelle date au plus tard cet accord doit être mis en oeuvre ?

Mon petit doigt me dit "cet accord ne sera jamais mis en oeuvre et il sera remplacé par un PSE Support et autres postes sensibles !!!"

Anonyme a dit…

Il faudra juste un peu plus de 2 ans à compter de ce jour.

Anonyme a dit…

Lors de la réunion GPEC du 8 déc, la DRH a indiqué vouloir l'adhésion de tous ses partenaires ! A priori lors de la signature de l'accord la non signature de tous les syndicats ne semblait pas être un problème.
Faut-il rire jaune ou pleurer ? Combien de temps va durer cette mascarade ?

Anonyme a dit…

Il suffit de taper "signature accord GPEC CFDT" dans Google pour comprendre que ce n'est pas le syndicat qui "empêche" la signature...Mais ceux qui le représentent ici....

Anonyme a dit…

Tout ce qui s'etiquette GPEC n'est pas bon, et alors que la direction renforce son marketing sur son attachement au dialogue social et au bien etre des salariés, tout le monde voit très bien ce qui se trame dans l'arrière boutique.
J'ai plutot honte de ceux qui accompagnent et cautionnent tant de vide.
Bon Noel à tous.

Anonyme a dit…

Avez-vous des nouvelles concernant la nouvelle politique voiture qui doit être annoncée début 2015?