Après consultation des adhérents sur le projet d'accord séniors, les conclusions ont été unanimes.Le projet présenté est par trop insuffisant, notamment sur le maintien du nombre de séniors chez Oracle, qui doit être le coeur de la responsabilité sociétale de l'ensemble des entreprises Françaises.
Les points majeurs qui forment le socle de nos demandes sont :
- La facilitation d'accès à des formations externes financées par l'entreprise;
- Le maintien du niveau d'évolution professionnelle et de la rémunération, sans discrimination.
- Les mesures concrètes pour maintenir le volume d'emploi sénior dans l'entreprise;
A suivre, le positionnement des autres organisations syndicales et le cas échéant le plan d'action unilatéral (obligatoire) de la société.
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1 commentaire:
J'ai plus de 55 ans, j'ai demandé à travailler à domicile.
Refusé, car je n'habite "que" à 50 km de Vélizy.
Pourtant mon métier le permet, puisque des collègues ont obtenu ce travail à domicile.
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