Elles ont commencées et devraient s'étaler à un rythme industriel jusqu'au 21 Janvier.Jusqu'à la signature du document, il reste possible de se retracter et de ceder sa place de volontaire.
Fort de l'expérience de l'année passée, les projets de convention seront cette année disponibles dans une version brouillon préalablement communiquée par mail, évitant ainsi les effets de surprise, notamment sur les clauses de confidentialité.
Un kit documentaire sera également founit afin que chaque salarié puisse disposer des informations et documents types qui lui seront nécessaires dans le reste de la procédure.
Rappelons également que s'il est possible de demander à bénéficier d'avances, les indemnités prévues au PSE ne sont versées qu'à la fin du congé de reclassement.
Pour mémoire, après la migration UCM, la page principale de la DRH sur le PSE n'a pas disparu, elle est ici.
13 commentaires:
Et quid des recours ???
Nous sommes quelques uns a attendre...
Pas de recours.
Il faudrait aussi expliquer les departs de personnes non ciblées, remplacées par des personnes non impactées également.
Je veux bien accepter que le processus de selection soit quasi automatique, basé sur des critères du livre 1 mais quand on regarde la réalité en face on se dit que cette RH ne recule devant rien.
Dire blanc et faire noir, voici un code de conduite à adopter.
C'est quand même dommage que des Sales en aient profité pour partir....et pas les poches vides.
Alors qu'ils ont refusé au Conseil.
Cela en dit long sur les preferences de la direction.
Comment faire confiance à la DRH ?
Cela doit être maintenant du chacun pour soi et tant pis pour ceux qui croyaient à une certaine équité ?
Le grand marché de la commission de suivi aurait-il de toute façon pu rentrer dans les quotas de la direction sans générer une intense frustration ?
Être refusé par la commission est une chose...
Apprendre qu'il n'y aura même pas de commission en est une autre !
J'aimerais au moins comprendre ce qui s'est passé ?
Pas de recours ? L'administrateur de ce blog confirme-t-il ?
Difficile exercice d'explication à venir pour la CFDT en effet le double discours entretenu à travers ce blog ainsi que la presse: http://www.channelnews.fr/actu-societes/fournisseurs/8513-oracle-les-candidats-au-depart-se-bousculent.html Les promesses n'engagent que ....
Attendez - Lisez un peu la presse - Qu'attendez vous des syndicats dans l'histoire - Qu'ils poussent à la disparition de l'emploi dans leurs boites et que tout le monde se goinfre d'allocations chomage sur le dos de la communauté ?
Ayez le courage de prendre vos responsabilités et de partir comme partout ailleurs - En démissionnant !
Devant nombre de difficultés posées par la demande d'extension des suppressions de postes, l'absence de rationnel les justifiant
et les difficultés considérables qu'auraient posées un "mercato" de départs complémentaires,
la direction a retiré son projet d'extension des départs et annoncé la cloture du PSE.
Plus d'informations à suivre...
Merci Frank.
Au moins c'est clair, et à la différence de la dernière fois, ce ne seront pas certains petits copains de certains syndicats qui se sucreront. Et je ne parle pas de la CFDT.
Quelles difficultés d’extension ? L’accord de méthode signé par la cfdt ne prévoyait il pas cette extension. Pour ce qui est du mercato la direction a beau jeu de fermer la porte des recours après avoir fait son mercato au sein des catégories non impactées. Inutile de vous dire que du côté des refusés dans les catégories impactés l’amertume est grande sans parler des gens qui sont encore sur des postes supprimés et pour lesquels, les reclassements légaux ne sont qu’illusoires.
Je trouve inacceptable de se trouver ainsi refoulé alors que l'année dernière nombres de collegues, contributeurs bien plus contestables, sont partis avec un tapis rouge.
C'est totalement injuste et encourage tout le monde a ne plus s'investir du tout si seuls les moins bons partent avec la bénédiction de la direction au 1er tour !
Est-il envisageable de faire des recours en justice devant ces traitements discreminatoires ?
Enregistrer un commentaire