Les principaux sujets évoqués ont été :
- Niveau d'atteinte des objectifs de l'équipe AVV ERP à fin Q3
- Déclaration CFDT/CFTC/CGT sur les variables
- Etat des paiements de commissions et suivi des dysfonctionnements OIC
- Accès aux informations personnelles des salariés et au Compensation Ratio
- Dysfonctionnement CWT
- Suppression des plafonds d'hotel
- Rejet de l'ensemble des résolutions du CE à l'Assemblée Générale Oracle France
- Suivi des Effectifs
- Harmonisation des Global Grade et impact sur l'affectation de voitures de fonction
En savoir plus... Les PV de votre comité d'Entreprise
Comme toujours, vos commentaires sont les bienvenus...
5 commentaires:
C'est edifiant !
Merci.
Impact sur les vehicules de fonction... Donc avoir une promotion 4.2 le mois dernier ou le mois prochain ne donnera plus acces au meme vehicule !
Quand harmonisation rime avec nivellement par le bas...
Bah! As tu vu une seule chose s'harmoniser vers le haut avec toutes les opérations de fusions/regionalisation/globalisation ?
En effet c'est pas donné à tout le monde de rouler en 4X4 LEXUS Pack President !!!!
Ce qui est fort c'est qu'un bibendum du haut de son ballon d'alsace a réussi à convaincre la drh de rajouter au catalogue véhicule la marque Toyota sous pretexte d'inciter les collaborateurs à rouler en model hybride.
Au final trés peu d'entre eux peuvent se payer l'hybride, mais le bibendum a réussi son coup car il voulait un lexus (lexus étant la filiale de luxe de toyota)
Est ce que cela peut être signalé à la drh europe ou corp ????
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