Reunion CE du 14 Septembre

[Mise à Jour Octobre : Le compte rendu officiel est disponible sur l'intranet du CE (Suivre le lien) ]

Voici les principaux elements de l'ordre du jour de la prochaine réunion du Comité d'Entreprise :

Organisation & Social

- Suivi du PSE
- Point sur les effectifs à Fin Aout – Y compris détail des licenciements +/- 50ans, stagiaires et sous traitants, préavis en cours
- Gestion prévisionnelle des expertises et compétences prévues pour FY07 – Toutes LOB, y compris DAF.
- Mise à disposition de moyens techniques partagés toutes LOBs, tous pays
Quand Oracle EMEA participera au programme US/Corp Oracle Sandbox and Playground Reservation System (SBOX) ?
- Disponibilité des descriptions de postes de l’ensemble des collaborateurs Oracle.
Comment y accéder ?
Quels descriptifs de postes ne sont pas à jour ?
Quel est le taux de couverture actuel des descriptifs de postes accessibles par l’intranet ?
Quel est le processus d’évolution de ces « job descriptions »?
Comment les collaborateurs sont ils informés d’éventuelles évolutions ?
- Prise des congés annuels et des RTT
Compte tenu des contraintes imposées par la Direction aux différents services,la représentation salariale demande le report des congés et RTT jusque la fin de la période des congés payés, soit fin octobre chaque année.

Economique

- Carnet de commande Q1
- Présentation des nouvelles organisations : Quelle organisation transitoire ? Quelle organisation cible ? Conséquences
- Suivi des principaux forfaits Oracle Consulting
- Strategie de Formation

Rémunérations

- Information/Consultation passage au corporate bonus équipe ex-Siebel
- Présentation Etude Syndex sur les rémunération
- Niveau d’atteinte des objectifs FY06 des collaborateurs (Bonus/Variable), suivant
- Montant global, par LOB, des commissions versées aux commerciaux en FY06, Montant global par LOB des bonus pool versés.

Socio-Culturel

Commission Voyages, Noel, Services