Résultats Economiques - Je t'aime - Moi non plus.

Après un nombre important de réunions, un travail de collecte et d'analyse très détaillé du projet de la direction, il faut bien se rendre à l'évidence :

- Les résultats économiques sont excellents...
- Nos financiers rêvent de les améliorer encore en licenciant 37 personnes...
- Peu importe les risques réels de dégradation du service aux clients externes ou internes.
- Peu importe les sentiments des salariés ou de leurs représentants.

La direction n'a jamais bougé ou accepté de changer en quoi que ce soit son "projet"/budget initial, calqué sur les mesures du plan "Peoplesoft" de l'année dernière,
- En rejettant pourtant cette fois formellement l'appel au volontariat,
- En refusant d'aménager les mesures en fonction d'une distribution des anciennetés beaucoup plus importante que l'année dernière, et
- En définissant des catégories professionnelles abusivement restrictives.

Ainsi une assistante d'un service A avec 15 ans d'ancienneté, ne disposerait pas des mêmes capacités qu'une assistante dans un autre service... C'est donc exclusivement de la première qu'il conviendra de se séparer...

Sur le plan économique, nous aurons l'occasion de détailler plus tard, les risques réels induits par ce projet (integration Portal Software, gestion du recouvrement, des notes de frais...).

Si les félicitations étaient chaleureuses en Juin dernier pour saluer les performances de chacun, la poursuite du projet de la direction illustre l'inutilité de ces efforts, l'écart considérable entre l'interet de l'entreprise et du salarié. Tu as bien bossé, tout est possible... Moi non plus...

Une réunion Extraordinaire du Comité d'Entreprise est prévue Lundi 28 Aout pour réaliser l'approbation des différents comptes rendus de réunion et faire le point sur la livraison des avis définitifs du comité.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informé.