C’est la confirmation de ce que nous disons depuis plusieurs mois (cf notre video de Mars dernier) : Après avoir provoqué de nombreux départs censés dynamiser l'organisation, après avoir mis au pied du mur nombre de collaborateurs avec des couples quotas/territoires particulièrement difficiles, après avoir institué un seuil de commissionnement pour les avant-vente, ...
(Lire la Suite Confidentiel Oracle - Accessible ici).
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Nous adressons nos voeux à Gerald Karsenti comptant qu'il aura à coeur de négocier les marges de manœuvre indispensables à son projet humaniste de Leader du 3ème : " Les personnes en place actuellement attestent d’une formation solide, mais sont trop souvent déconnectées de la réalité du terrain. Nous avons désormais besoin d’une nouvelle élite capable de faire passer le collectif avant l’individuel"
Il s’agit bien de renouer les liens de confiance, de bienveillance et de succès dans l'intérêt des salariés d'Oracle France.
Nous saurons prendre toute notre part dans ce projet, avec vigilance et la conviction, que le succès d'Oracle France vers le cloud, ne viendra que d'un retour de l'Humain dans les relations professionnelles.
1 commentaire:
On reconnait tout le pragmatisme managerial des US, après avoir tenté la percée par l'extreme droite et la déhumanisation des organisations, ils repiquent largement à gauche pour appeler à travailler l'humain, le collectif, le dialogue...
Un beau 180° !!
PS. Bien vu votre video - A la regarder, GK serait le porteur de la force ?
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