A l'heure d'une consultation importante du comité d'entreprise Européen, et de nouvelles "opportunités" d'augmenter encore la marge des différentes entités, il n'est pas inutile de prendre connaissance des difficultés apparaissant en chine sur les problématiques de salaire.
Certes, il y a longtemps que les lois ne protègent plus l'emploi dans les pays occidentaux, et que seul compte dans les feuilles excell de nos multinationales, le coût brut du travail. Pour autant, un peu d'équilibre parait le bienvenu tant au final les provisions sur les réorganisations constantes, d'un pays à l'autre, finissent au final par couter bien cher...
1 commentaire:
C'est pas grave - Vous pariez combien qu'on trouve encore un pays moins disant avec lequel Safra négocie la création d'universités et d'ingénieurs support/consulting ?
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