Le billet précédent sur les holdings d'Oracle dans les paradis fiscaux et les règles d'éthique a été l'objet de nombreux échanges autour de la machine à café.
Un des points récurrents de discussion concerne les doutes à propos de la "Hotline Ethique" et sa capacité à prendre en compte effectivement les problématiques remontées.
En marge de toute représentation salariale, l'absence totale de transparence sur son fonctionnement, pose effectivement des questions.
Vous nous faites naturellement confiance sur ces sujets, nous souhaitons donc faire appel à vos témoignages pour porter en votre nom ces exigences ethiques. Nous saurons les faire aboutir.
A cet égard, la CFDT propose aux cadres le programme Dilempro permettant une appropriation collective et confidentielle de ces sujets "sensibles".
Contactez nous, nous nous engageons à conserver votre anonymat.
7 commentaires:
Des fissures apparaissent de partout dans ces beaux edifices.
Que de paralleles a tisser entre l'ultralibéralisme specialiste es-gratte fiscale et pingre social d'Oracle vis à vis du modele plus global de notre monde vendu depuis 30 ans à toujours plus de croissance et de profits de moins en moins partagé.
Et qui sont les clients au bout du compte ?
Continuez !
Je suis effaré de découvrir ces myriades de sociétés offshore pour Oracle, comme si nous avions des secrets a cacher, ou de l'argent à blanchir.
Vivement la remise en question de ces espaces de non-droit, et l'autorégulation des acteurs dans leurs pratiques !
Bonjour,
Avez-vous des nouvelles sur les plans de commissionnements ?
A-t-on une chance de voir les débats débloqués avant la fin de l'année fiscale ?
Merci
Et pour les salariés en over-quota, peut-on toucher les comms en douce sur un compte suisse sans rien dire à personne ?
La vache ! Vous semblez avoir touché juste sur ce sujet. Le mail "How we do business" peut vraiment se lire à plusieurs niveau.
Avez vous eu des témoignages interessants ?
Pensez vous que la Hotline ethique est en mesure de gérer en toute impartialité tous les dossiers ?
Qu'est ce qui se cache derriere ces paradis fiscaux ?
LA SEC américaine enquête sur ces filiales douteuses qu'elle soupçonne de servir à payer des pots de vin. Affaire similaire à celle de HP qui vient de faire de l'objet d'une enquête en Europe
Que pensez vous d'un webcast mondial "Confession of a sales Rep" tel que celui ci : http://ilearning.oracle.com/ilearn/en/learner/jsp/player.jsp?rco_id=1114862087&classroom_id=1114864837&scorm_attempt=1330586259344
On y voit les logos du compétiteur, les explications détaillées d'un commercial directement migré du compétiteur.
Alors certes, les changements de jobs entre sociétés concurrentes sont fréquents, et pas malsains en soi, mais lorsque l'on arrive au top manager de la société, et lorsque l'on a une telle mise en avant des nouveaux entrants ex-..., vraiment je m'interroge.
Qu'en pensez vous ?
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