- Une baisse généralisée et importante des salaires variables
- La quasi absence d’augmentation réelle des salaires fixes des collaborateurs
La CFDT et les autres syndicats ont obtenu :
- Augmentation du budget égalité F/H à 300 K€ (en 2019)
- Abondement PERCO augmenté de 100€ bruts (mais en 2020…)
- Subvention de 30 places en crèche (automne 2019)
- Revalorisation des remboursements km professionnels (2019)
- Remboursement kilométrique vélo pour les collaborateurs (2019)
La CFDT se réjouit que ces revendications, portées depuis des années, aient enfin été concédées par la Direction.
Il est significatif que ces demandes soient acceptées l’année même où la question des rémunérations (fixe et variable) est fondamentale et forme l’essentiel des attentes.
Peut-on se satisfaire de décisions, même positives, qui évitent soigneusement la question des rémunérations ?
Peut-on cautionner en échange le premier accord de l'histoire d'Oracle France sur « les salaires effectifs »
Non, pour la CFDT, ce n’est pas satisfaisant, car ces mesures ne compensent pas des salaires en berne et ne permettent pas le maintien du pouvoir d’achat des oracliens.
6 commentaires:
Merci de ne pas signer des accords qui laissent l’essentiel de côté. Les petits « cadeaux « accordés sont de la poudre aux yeux pour satisfaire les imbéciles !
Cela représente quel budget ces creches par rapport au manque à gagner sur les variables ?
toutes ces avancées sont trés bien et cela profitera à certains...mais si on est collaborateur sans enfants (ou grands) , masculin sans voiture de fonction, trop loin du bureau pour y aller en vélo..il reste quoi :-) ??? un abondement sur le PERCO alors qu'on n'a plus les moyens de l'allimenter :-)
Bien que ces mesures soient bonnes, c'est quand même un énorme foutage de gueule (de la direction) par rapport à nos réelles préocupations (à savoir les salaires/variables) !
Rassurez-vous, la prime vélo compense avantageusement la baisse des commissions ! Sans d..., ils nous prennent vraiment pour des enfants maintenant ?
Pouvez-vous m'expliquer pourquoi 2 syndicats ont accepté de signer cet accord qui n'apporte aucune réponse aux problèmes des salaires ?
Et une indemnité kilométrique pour les trajets en trottinette télémétrique?
Enregistrer un commentaire