03 avril 2014

Faire progresser la transparence chez Oracle !

Politique voiture, Politique de téléphonie, Politique de voyages, autant de contrats cadres Corporate, conclus pour des dizaines de milliers de salariés et  prévoyant des "Ristournes", dont la filiale française ne tire aucun bénéfice.

Faut-il rappeler les longs épisodes concernant l'évasion fiscale que nous avons mis à jour dès la mise en place du contrat de commissionnaire.

Alors que les pressions de contrôles des coûts, et les contraintes d'emplois qui y sont associées sont un soucis permanent de chacun d'entre nous, Comment ne pas s'insurger du prix affiché des abonnements téléphoniques standards avec le forfait de 85 E par mois - N'incluant même pas l'accès aux hotspots wifi des opérateurs.

Les nuités des Hotels obligatoirement utilisées par les salariés d'Oracle sont aussi sources d'interrogations - Avec des petits déjeuner à 30 Euros...

Quelques éléments de réponse sont indiqué au travers de la politique de la société "For safety and emergency purposes we need to track all employee reservations. This is also necessary for policy compliance and booking/spend trending. Oracle also receives revenues for all reservations booked via Oracle Travel Online and through CWT."

Ne doit-on pas soupçonner qu'Oracle Bahamas recoive ainsi des revenus de toutes les dépenses facturées dans le monde chez Oracle par CWT, Vodaphone, Accor, Arval... - Les grandes multinationales se tenant ainsi la main ?

Nous avons décidé d'avancer dans cette indispensable transparence au travers du projet officiel de résolutions soumises aux actionnaires ici (Version Française) - Ou en version Anglaise.
En retour, la société, pour la première fois refusait de répondre se bornant à confirmé que le point avait bien été débattu avec les actionnaires (Cf cette perle juridique).

Le suivi annuel des comptes - Ca sert !

En savoir plus : Le Double IrishNos Articles sur le blog US.




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9 commentaires:

Anonyme a dit…

Il est clair qu'on ne peut que ce demander pourquoi 85 €/mois alors qu'on a le même service pour 16 €/mois!

Tout comme le prix d'un téléphone (on y a pas droit en France, iProcurement est vide depuis exactement un an!) qui dépassent les 800 €, alors qu'on trouve le même device à moitié prix dans les boutiques...

Et à propos de la présence de téléphones dans iProcurement, quand est-ce que on va les avoir? J'attends depuis plus d'un an...

Anonyme a dit…

Vodaphone n'est il pas non plus un tres gros client Oracle.
C'est peut etre un échange de bons procédés ?

Anonyme a dit…

Impressionnant de sophistication. Et pas étonnant au final, tout le monde s'en doutait.
Tant que l'Irlande servira de plateforme d'évasion fiscal, cela restera bien compliqué.
Merci en tout cas de lever ce voile et bravo pour cet article tres pédagogique.

Anonyme a dit…

J'attends aussi depuis plus d'un an, et ça devient franchement désespérant...

Anonyme a dit…

Dans la résolution no 3, on pourrait ajouter que l'image commerciale de la société Oracle France, qui ne paye pas d'impôts et a été redressée, risque de devenir mauvaise auprès du secteur public, notamment les ministères qui représentent une part importante de son chiffre d'affaires.

Anonyme a dit…

Le besoin de transparence ne touche pas qu'Oracle. D'autres se font prendre la main dans le sac et enterrent les problemes pour une centaine de millions de dollars US.
Y'a du boulot !

Anonyme a dit…

Transparence aussi sur les départs - Regardez un peu cette fiche sur aria

Anonyme a dit…

A quand la revalorisation du loyer mensuel pour les véhicules de fonction??? Malgré le regroupement EMEA chez Arval, il n'est plus possible de commander une voiture équivalente à ce que nous avons actuellement ....

CFDT Oracle a dit…

Pas facile d'avancer en transparence sur ce sujet - La direction ne cesse de reporter le point en faisant valoir nombre de sujets "plus urgents".
On ne sent vraiment pas un folle volonté à en discuter.