17 janvier 2014

Réunion CE du 20 Janvier

 Les principaux éléments à l'ordre du jour de cette réunion sont  les suivants :
- Questions Mapping Tekelec
- Information sur le contrat Serco

- Restitution des dernieres réunions CEE
- Transfert de la dotation du CE Tekelec
- Point Bascule Paie
- Information/Consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise
- Préparation de la mandature CHSCT 2014-2016


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11 commentaires:

Anonyme a dit…

Concernant le point paie, je suppose qu'il se focalise sur la délocalisation mais a-t'on des informations sur le changement du net imposable 2013 avec l'intégration de la part patronale mutuelle ?
http://formulepaie.fr/cotisations-sante-et-net-imposable-2013-a-modifier/
N'ayant pas reçu de communication officielle de la Paie ou la RH doit-on s'attendre à recevoir prochainement le net imposable corrigé par email ? La fiche de paie de décembre sera-t'elle rééditée ? Quel est l'ordre de grandeur de la différence de montant ? ...

Anonyme a dit…


Olala !

La direction d'IBM renonce à ses bonus - Ce n'est pas chez nous que cela arriverait !

Anonyme a dit…

A quand le retour d'un bonus en france pour motiver les équipes consulting et autres ?

Anonyme a dit…

augmentations de salaire, versements de primes ou bonus, versement de la participation ou de l'intéressement(sans que les syndicats déclenchent des procédures judiciaires), promotions : tout ce vocabulaire a disparu depuis des années de la gestion RH-Paie chez Oracle France !!!

Anonyme a dit…

A#3

Jamais. C'est illégal en France.

CFDT Oracle a dit…

@#5 - Effectivement, un bonus discretionnaire, arbitrairement distribué est illégal.
Pour autant, une prime de performance, sur quelque facteur objectivable que ce soit ne pose AUCUN probleme juridique.
Nous demandons d'avancer depuis 2 ans sur ce dossier, sans écho en face de nous de la part du Management.
Mais je le répete, aucun pb juridique.

Anonyme a dit…

Des nouvelles sur la pré-retraite chez Oracle?

Anonyme a dit…

Des nouvelles sur la politique attribution des vehicules pour ACS/Consulting qui se deplacent quasi tous les jours

Anonyme a dit…

Peine perdue la dessus !
Le temps n'est absolument pas à rajouter des expenses surtout dans les LOB au Cachot.
Et pour les happy few, on sait bien gérer des promos IC5 ou Manager pour s'arranger.

CFDT Oracle a dit…

Les informations ne cessent d'être reportées, signe de la tension sur ce projet qui, n'en doutons pas, visera à rationnaliser les dépenses de déplacement.
Le Point a été reporté sur Avril.

Anonyme a dit…

Calcul vite fait :
Avantage Vehicule par an : 9% du prix d'achat, ou 5400 E/An sur la base de la catégorie A.
Différentiel de remboursement KM sur le tarif le plus favorable : 0,59 E/KM moins remboursement Oracle 0,12

Soit un point mort à 12000 KM professionnels...