Alors que les principaux grands noms de l'Industrie informatique US, Adobe, Apple, HP, Workday et une centaine d'autres sociétés se sont ouvertement opposées, par une action en justice, au decret de la nouvelle administration américaine, l'absence d'IBM, Cisco, et Oracle est particulièrement notable (Cf l'article de Rue 89 Ici).
La CFO d'Oracle s'est illustrée à plusieurs reprises au soutien d'un allégement du système fiscal pesant sur les sociétés, et a rejoint l'équipe de Transition du nouveau président en Décembre dernier.
Après la démission fracassante de G. Polisner (accessoirement président de la coalition anti-trump en Oregon et initiateur d'une pétition anti-trump), la réprobation monte en interne au travers de plusieurs fils de discussions sous OSN, et notamment le lancement de cette pétition.
857 Oracliens l'ont déja signé en 4 jours, ils sont près de 2000 chez nos collegues d'IBM
Et vous, qu'en pensez vous ?
La CFO d'Oracle s'est illustrée à plusieurs reprises au soutien d'un allégement du système fiscal pesant sur les sociétés, et a rejoint l'équipe de Transition du nouveau président en Décembre dernier.
Après la démission fracassante de G. Polisner (accessoirement président de la coalition anti-trump en Oregon et initiateur d'une pétition anti-trump), la réprobation monte en interne au travers de plusieurs fils de discussions sous OSN, et notamment le lancement de cette pétition.
857 Oracliens l'ont déja signé en 4 jours, ils sont près de 2000 chez nos collegues d'IBM
Et vous, qu'en pensez vous ?
5 commentaires:
La participation d'Oracle à l'équipe de transition d'un gouvernement raciste, mysogine et homophobe dirigé par un fou irascible est une honte.
Je dois dire que compléter l'Ethics and Business Code of Conduct il y a quelques semaines a eu une saveur particulière au regard de ces événements.
On savait Safra Catz redoutable pour trouver des solutions innovantes en matière d'optimisation fiscale quel qu'en soit le prix pour ses employés, il semblerait désormais qu'elle ne connaisse plus de limite. Symptôme du délire mégalomaniaque de ce cher Larry ou du fait qu'Oracle n'arrive plus à faire d'argent autrement ?
Que pense la Direction d'Oracle France de ces prises de position ? Trouve-t-elle, elle aussi, que tous les moyens sont permis du moment que le Board aux USA s'empiffre gargantuesquement ?
Comme le disait un VP France dans une réunion récente "Je ne commente pas les rumeurs".
C'est bien à l'image des enjeux posés à un management qui n'arrive pas à sortir d'un cadre de plus en plus intenable.
Est-ce que ce VP voit des clients de temps en temps? des prospects peut-être?
Nous ne sommes pas trop loin de la réponse d'un politicien...
C'est vrai qu'il faut être vraiment fou pour protéger les emplois de son pays...
@ anonyme 4
Le FN vous guette !
Depuis quand le travel ban protège l'emploi aux USA ? Y a qu'à voir combien d'américains se sont fait virer ces derniers mois par Oracle. Alors comment se fait-il que votre grand défenseur de l'emploi, qui s'est engagé pendant sa campagne à prendre des mesures contre les entreprises américaines qui délocalisent, ne fassent rien contre Oracle et accepte en plus d'avoir Catz dans son équipe ? Démagogie et opportunisme.
Enregistrer un commentaire