09 mars 2009

Exigences Morales : Les principes et les faits

L'heure a encore sonné de suivre la formation en ligne de "Business Ethics". Il s'agit rien de moins que d'être un salarié irréprochable, connaissant toutes les procédures internes, profondément honnete à tout instants.
Peu importe de l'avoir déja suivie, le workflow corporate vous harcelera jusqu'a ce que vous ouvriez la derniere page de cette formation.
De plus, vous auriez mauvaise grace à ne pas vous executer, devant les menaces proferée sur le caractère obligatoire des pratiques, la méconnaissance des processus peut vous être reprochée par la suite, peut être même dans un entretien de licenciement.
Peu importe que certaines soient en Anglais, on pourra à un moment tenter de vous les opposer.

En prenant un peu, de recul, et à l'occasion des actions internationales envisagées au G20 à l'encontre des paradis fiscaux, il parait interessant de noter qu'Oracle possède pas moins de 5 filiales aux Iles Caïman. Le noms de ces filiales ne laissent aucun doutes sur le caractère généralisé déja dans les sociétés acquises.
Vous aurez toutes les peines du monde à trouver des informations les concernant dans les systèmes d'informations internes, réservées aux experts fiscalistes.

A l'heure des batailles avec l'administration fiscale Française sur le calcul d'une participation un jour bénéficiaire chez Oracle, et quand BEA France verse pour sa part 142 KE pour 4 mois d'exercice, on ne peut qu'être profondément inquiet de l'obscurité induite par ces modèles de transferts de flux de capitaux.

Comment en effet ne pas redouter que l'inclusion de sociétés opaques aux lois et reglements internationaux, dans la chaine de transferts financiers d'Oracle, de "manipulations" sur les "Prix de transferts", ne soit pas la source de pratiques potentiellement douteuses et contestables dans le reste du monde ?

Et si un jour on arrêtait de passer par les paradis fiscaux (Cf site Alternatives Economique)?
A suivre...

Cf quelques unes des sociétés d'Oracle :

BEA CrossGain International

Cayman Islands
BEA International

Cayman Islands
Oracle International Holding Company

Cayman Islands
PeopleSoft C.I. Holdings Ltd.

Cayman Islands
SPL WorldGroup International Ltd.

Cayman Islands
Oracle Holding Antilles NV
Oracle Global Mauritus Ltd.
Oracle Capac Finance Lux Luxembourg

Cherchez l'erreur - Oracle France, pour sa part, affiche un résultat fiscal négatif depuis plusieures années...

En savoir plus
Rapport SEC (compte gratuit), Guide d'Ethique Commerciale, Alter Eco CAC40 et Paradis Fiscaux,

11 commentaires:

Anonyme a dit…

Un vrai coup de chapeau pour la qualité et les recherches derriere cet article. La question de la gouvernance d'une multinationale "ethique" avec des holdings dans les paradis fiscaux est particulièrement sensible.
Heureux de voir cela sur la table, mais comment en savoir plus ?
Les experts aux comptes ont-ils meme accès aux etats comptables de ces holdings ?

Anonyme a dit…

Cela interpelle...

Anonyme a dit…

Bien évidemment Vision 2010 va régler ces anomalies ?

Dormez en paix vos gentils directeurs veillent sur vos intérêts.

Anonyme a dit…

La lecture de ce blog devrait être obligatoire, avec mail de relance du workflow.

Anonyme a dit…

Ben si tu regardes bien la formation ... ya un numéro vert international à appeler en cas de doutes :)

Si tout le monde appelle on va finir par interpeller nos dirigeants.

Anonyme a dit…

Tres intéressant. Ne trouvez vous pas que cela mériterait un peu plus d'exposition médiatique, alors qu'on ne parle que de Total ?
Generer autant de cash avec une filiale déficitaire juste pour ne pas payer d'impots, cela doit faire grincer des dents quand on connait l'importance du SPU dans les résultats.

Anonyme a dit…

Charles Philips qui s'enorgueilli d'appartenir au comité d'expert de Mr Barack Obama, serait inspiré en balayant devant la porte d'Oracle.

Anonyme a dit…

On peut toujours faire du CSL après ça, c'est vachement crédible !

Anonyme a dit…
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Anonyme a dit…
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Anonyme a dit…

Un element interessant à noter - Ces holdings n'apparaissent pas dans le radar de "Onesource".
Rester dans l'ombre...