Objet de très nombreuses et complexes négociations, le projet d'accord Temps de Travail chez Oracle est sur le point d'être soumis à la signature et emportera de nombreuses avancées pour les Oracliens.Ces avancées concernent principalement les points suivants :
- Amélioration de 2J de RTT le dispositif en place (216 vs 218)
- Harmonisation des statuts d'autonomie, de grade syntec pour un même métier.
- Mise en oeuvre de la loi de 2005 sur la compensation des temps de déplacement, pouvant atteindre 2 Jours par mois pour les "grands voyageurs".
- Capacité d'aménagement des horaires de travail.
- Harmonisation des conditions d'astreintes, pour une meilleure prise en compte des interventions, avec un système décourageant les détournements sur les déclarations de temps d'interventions.
- Mise en avant du caractère strictement volontaire des astreintes.
- Déploiement d'avenants pour réajuster les positionnements syntec (et minimas de rémunération associés).
Chers Collegues Ex-Sun, pour prendre le temps d'appréhender avec vos représentants vos spécificités, ce projet ne vous concernera dans l'immédiat. Il fera l'objet d'un avenant d'extension négocié plus tard de le cadre de l'harmonisation des statuts. Ceci ne doit pas vous empecher de nous faire part dès maintenant de vos remarques.
En savoir plus : Projet disponible Ici, Temps de Déplacement,
9 commentaires:
Quand est-ce que ça sera officialisé? Récupération/Rénumération des heures supps sera mise en place?? Pour ma part j'ai plus de 60 jours d'heures supps (incluant les voyages en Europe de façon hebdomadaire) en 2010 sans aucune compensation. Rétroactivité? :)
C'est la bonne nouvelle de la décénie!
Super mais chez SUN, y'avait déjà des gens à la SYNTEC.... ils attendent aussi ?
Pour #1 - Officialisation prévue des la fin des consultations du CHSCT. Sur les déplacements, Nous avons négocié de monter des dossiers pour le passé, depuis 2005, avec une extension de la clause de prescription passant de 5 à 6 ans. Il sera nécessaire de vous rapprocher de nous pour monter des dossiers sur un même format de réclamation.
Pour #2 - Les salariés de Sun sont déja couvert par un accord temps de travail, pas les salariés d'Oracle-Historique.
Bonjour,
pouvez vous expliquer la difference entre:
5.3.1 Tranches Exceptionnelles d’Activité (TEA)
et
Article 9 – Astreintes
est il possible d'avoir un exemple concret?
merci
bonjour, de qui se rapporcher pour discuter de cela avec vous?
Bonjour, il faut bien distinguer les astreintes d'une part et les TEA d'autre part.
Les astreintes ne sont pas du temps travaillé, et correspondent à la compensation pour pouvoir être dérangé.
Les TEA correspondent à du temps travaillé, typiquemement des heures supplémentaires, lorsqu'il s'agit de rester un peu plus longtemps au bureau ou chez un client.
Pour nous contacter :
Franck
Elisabeth
Mustapha
Nicolas
c'est signé? comment réclamer des heures supps et déplacements? j'aimerais avoir rdv avec un representant pour monter un dossier
L'accord vient d'etre signé par la CFDT et la CGT. Son annonce est prévue sous peu, avec à la clé 2 jours de RTT supplémentaire pour cette fiscale.
Pour des demandes spécifiques Me contacter
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