Retraites : permettez nous de relayer l'excellent éditorial du mensuel "Alternatives Economiques" qui relève que les jeunes feront bien les frais de la réforme envisagée, comme les femmes et les travailleurs de la première heure.Et c'est bien la méthode que nous mettons en question, alors que la CFDT comme la CGT, responsables, sont prêtes à assumer et partager des choix difficiles intergénérationnels. Oui nous voulons une réforme et nous la voulons juste.
Oui nous volons une réforme et participer à sa construction.
Nous restons particulièrement attaché à ne pas pénaliser inutilement les usagers et travailleurs, mais regrettons vivement que l'intransigeance d'un réformateur n'offre pas l'opportunité de construire des compromis, et d'aborder les problemes au coeur de nos valeurs et en totale prise avec le terreau sur lequel nous travaillons.
Comme dans tant d'entreprises, le message top-down du "toujours plus" ne sucite que la colère des salariés qui ne sont jamais mis en situation d'acteur des problèmes.
Comment s'etonner du stress dans les entreprise, dans notre société, et des risques croissants de débordement ?
