Besoin
d'échanger suite à la présentation de la direction sur la GPEC, notre positionnement, notre vision des droits et devoirs des salariés, de la direction, nos points de
vigilance, notre perception des risques pesant sur l'emploi chez Oracle France ?La CFDT serait-elle opposée aux intérêts des salariés et à la mise en oeuvre de la GPEC chez Oracle ? De quelle version de GPEC parlons nous, celle de Septembre ou celle de Novembre ?
Nous vous invitons donc à une 26ème itération de nos échanges téléphoniques, permettant à chacun de participer par ses questions sur le tchat interactif Mercredi 10 Décembre de 12h à 13h. Des points plus personnels pourront être évoqués sur rendez vous l'après-midi.
La conférence sera accessible par le numéro suivant : 01 76 72 89 36 - Conf : 9567074. Attention, pour des raisons de confidentialité, le code de Securité, disponible sur l'intranet sera la suivant : 4 Derniers chiffres du numéro de téléphone "Work Phone" de Larry.
Respectant l'anonymat de chacun, vos questions seront les bienvenues sur la tchatroom ici.
10 commentaires:
Il y a les syndicats qui ont signé accord GPEC et ont obtenu en contrepartie accord pré-retraite.
Il y a le syndicat qui n'a pas signé accord GPEC car il avait des doutes sur les vrais objectifs de cet accord.
Accord GPEC signé en avril 2014 et tjs rien de mis en oeuvre !!!
"..GPEC parlons nous, celle de Septembre ou celle de Novembre ?.."
y aurait il 2 GPECs ?? alors que suite à la réunion du 8/11 on croyait qu'il n' y en avait plus !
Y a t il bien un accord de signé ??
Pourrez vous nous expliquer la raison de ces retards à appliquer la GPEC et le détail de votre positionnement ?
Une webconf serait la bienvenue
Je t'aime moi non plus, la DRH vous fait elle un cadeau ou cherche-t-elle à vous faire porter le chapeau de son propre échec ?
Ca c'est une grande innovation.
Avec l'immense tension qui n'a cessé de monter sur H1, il fallait bien trouver une porte de sortie pour la GPEC... de sortie.
Quoi de mieux que de faire porter le chapeaux à ceux qui ne sont pas dedans ?
J'aime beaucoup cette hypothèse, d'une porte de sortie de la RH pour s'exonerer de l'application de l'accord.
Ca tombe trop bien au vu des annonces support
Chapeau ! Du grand art !
Ouch !!! Mal parti pour la GPEC. Regardez ici : http://my.oracle.com/content/idcplg/cnt2312208_ita.pdf?IdcService=GET_FILE&noSaveAs=1&Rendition=Web&RevisionSelectionMethod=LatestReleased&allowInterrupt=1&dDocName=cnt2312208_ita
Heureusement, la ligne maginot nous protege des forces du mal !
Le nuage toxique ne passera pas les frontieres.
Une Webconférence est ouverte sur les identifiants 367824 / 5366.
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