Si les comptes ont bien été cloturés, la participation elle se fait attendre, malgré une très stricte contrainte légale.
Une fois encore des provisions auraient elle annulé tout bénéfice comptable dans la filiale ?
A l'heure où les luxleaks entachent tellement les multinationales,
A l'heure où l'angleterre s'irrite de l'absence d'impots payés par Oracle et Google,
A l'heure où l'Europe cherche à construire une voie de partage responsable des efforts au soutien d'un avenir commun,
Ces nouvelles optimisations fiscales tombent bien mal.
Sur ce sujet trop génant sans doute, et sans attendre la prochaine réunion CE, chacun d'entre vous pourrait-il interroger sa hiérarchie sur les raisons de ce "retard" de versement de participation ?
CFDT-Oracle : S'engager et Agir pour tous.
En savoir plus : Parti Pirate et Analyse d'Oracle France, Double Irlandais,
6 commentaires:
Vous espérez encore une participation ?
Avec les provisions passées pour :
- les prè-retraites
- la GPEC
- le PSE spécial support software
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Et donc si Oracle France n'effectuait pas cette evasion fiscale combien chaque salarié français toucherait pour la participation FY14 ?
Un vieux te répondra que dans les années 1990, la participation s'elevait à 1,5 mois de salaire !
Mais que font les politiques concernant la google tax ?
Faudra t il que les US et UK, les ultra-libéraux, nous dépassent sur ce sujet ?
et pourtant avec cette super bonne nouvelle pour ORACLE en fin de Q2 2015!!!! nous allons entendre la sempiternelle complainte nous expliquer que .... la conjoncture... le marché.... etc etc pour en finir avec que dalle dans nos petites poches.
Vivement un PSE pour permettre à pas mal de personne de se tirer de ce tas de crabes et retrouver (avec une bonne prime) un peu de joie de travailler autre part.
Mais ou sont les départs en pré-retraites ? La Corp a le beurre et l'argent du Beurre.
Un accord GPEC, des déficits comptables... Et les départs de Décembre sont bloqués !
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