02 décembre 2014

Egalité FH - Avis Unanimement favorable du CHSCT


Le projet d'accord égalité continue son parcours de consultation auprès des instances.

Les efforts importants de la CFDT, Laurence, Hervé, Mustapha, qui, jusqu'au bout ont porté cette négociation,  n'auront visiblement pas été vains;.

C'est ce qui ressort de l'avis, unanimement favorable du CHSCT,  étape importante pour conforter notre signature de l'accord.

A noter que cet avis explique :  "Le CHSCT est satisfait que toutes les parties soient présentes à la commission. Le CHSCT souhaite que le compte rendu de chaque réunion trimestrielle soit disponible dans le respect de la confidentialité. Les élus pourront alors se rendre compte de la quantité de dossiers traités et des actions menées."

C'est cette volonté sans faille de transparence qui nous a animé lors de ces négociations, et qui avait attiré nos doutes et  toutes nos critiques s'agissant de la GPEC. 

D'ailleurs, A cette même étape, l'avis tant du Comité d'Entreprise que du CHSCT avait été unanimement défavorables. On sait malheureusement ce qu'il s'en est suivi.

Autre sujet de transparence qui nous tient à coeur, alors que nous étions parvenu à innover lors du Bilan Social de 2012, "Le CHSCT remarque que le tableau comparatif des salaires mentionné dans l’article 3 a disparu des bilans sociaux depuis 2012. Le CHSCT sera très attentif à la mise à disposition de ces tableaux détaillés sur son site web afin de permettre aux femmes de se situer par rapport à leurs collègues conformément au projet d’accord".



Mise à jour 8/12/2014 - Avis du Comité d'Entreprise.
En savoir plus : Mot Clé Egalité sur ce Blog.


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1 commentaire:

Anonyme a dit…

Bravo ! en espérant que TOUS les syndicats Oracle france seront unis et solidaires pour négocier de bonnes conditions de départs pour le plan de licenciements des salariés Support Software et autres LOB.