Si les offres d'Oracle University sont toujours aussi professionnelles, les échanges avec les formateurs particulièrement enrichissants, il faut bien reconnaitre l'immense difficulté que représente pour la majorité d'entre nous l'accès à la formation, coincés entre les contraintes d'agenda, de budgets, de bonne volonté du manager et celle de Safra.
Et que dire des salariés à risque, positionnés dans des services "condamnés" à un redressement économique sans fin ?
Que dire également des salariés de région à qui l'accès aux déplacements internes devient de plus en plus compliqué ?
Et pourtant reconnaissons qu'un avantage important est apporté à tous les salariés au travers d'une offre de E-learning impressionnante, parfois touffue, mais qui peut être mobilisée au service de votre employabilité.
L'intranet n'étant pas toujours des plus faciles pour retrouver son chemin, nous vous proposons de découvrir ou redécouvrir les trésors cachés des offres internes de formation- Regardez, des trésors sont vraiment cachés.
Ces ressources sont à votre entiere disposition
Page Principale Employee Trainings. Database, Middleware, Apps
Cours en ligne - Page Principale (Database, Dataware, Cloud, Middleware, Professional Skills, Management...)
Téléchargement des supports de cours Oracle University (5 par an) - Une vraie mine.
ILearning Catalog Database,
Oracle Talent Developpement , Digital Libraries and Ebooks (VIS, Ebsco database)
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4 commentaires:
Merci, je découvre.
De plus en plus combative la CFDT... pour relayer les RH !
#2 - Pourquoi tant de haine. Les liens ont l'air interessants. Jamais vu d'infos de cette qualité coté RH. Je ne vois pas ce que vous reprochez à ces informations.
Regardez les mails de la RH en terme de formation, ils sont focalisés sur les offres Oracle U payantes.
LOL. Je me trompe ou il y a quelques annees seulement on avait acces a 12 cours/an ? Pfff, encore un peu ils vont nous faire payer pour y avoir acces. Avec une remise pour les employés, bien sur !
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