- Dénonciation d'usage chez BEA CS (Pas de jaloux pour la carte essence, les Ex-5000 E de cooptation, les ex 10000 $ de BEA Service Awards remplacées par un stylo, les difficultés d'acces au parking, les notes de frais !)
- Mise en place de sous traitance partielle complementaire au Support (trop de boulot ?)
- Circuits paralleles de gestion des frais au consulting (Lucky or Unlucky ?)
- Tableaux d'atteinte d'objectifs (dur, dur la vie...)
- Primes Garanties (garantir à vie l'absence d'augmentations !)
- Teletravail (un jour peut être...)
- Parking (toujours...)
CFDT-CADRES - 1ère Organisation Syndicale de Cadres en France - Pour que l'interêt du plus grand nombre l'emporte sur les intérêts particuliers. Votre premier droit est celui d'être informé - Nous y travaillons chaque jour depuis 2002.
24 février 2009
Réunion CE du 24/25 Février
Les éléments principaux à l'ordre du jour de cette réunion :
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7 commentaires:
Annonce EBay : Echange Criterium Oracle et lettre de felicitations d'Oracle contre la prime de 10 000 $ de BEA.
Echange subvention carte orange à 50% contre carte essence BEA.
Allons, Allons ! C'est pour une meilleure prise en compte de la politique environnementale d'Oracle.
The most admired software company le vaut bien …
Qu'ils ne nous fassent pas pleurer. Le cours de leur action a grimpe de 50% lors de l'acquisition.
http://finance.yahoo.com/q/bc?s=BEAS&t=5y
Vrai aussi que distribuer encore des cartes essence, ne fleure vraiment pas bon le developpement durable.
La carte orange c'est mieux !
Qui parle de pleurer ?
Ce genre de réaction désabusée n'apporte rien de positif.
Et harmoniser vers le bas n'est pas forcement le seul choix possible.
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