Nos collegues de Corée du Sud viennent ainsi de voter à 97% une greve de 3 jours sur la question des rémunérations. Cette jeune section syndicale que nous avions rencontrée en Mars dernier, n'a pas fini de faire parler d'elle et vient de dépasser les 50% d'adhérents, mobilisant 600 Oracliens hier pour manifester.
Nos collègues américains ne sont pas en reste, et un nom de domaine https://oraclecommissionslawsuit.com a été ouvert par le cabinet d'avocat Sanford Heisler Sharp, pour soutenir l'action collective de commerciaux mécontents de leurs baisses de variables et des règles de commissionnement qu'ils estiment illégales. Citons que cette action met en avant "By reducing and withholding commissions in this fashion, Oracle’s commission policies and practices violated numerous California Labor Code requirements and caused damages of over $150 million to class members."
Partout, le même schéma se confirme, avec des courriers de contestation, et des réponses négatives de la direction "Bien que nous ne puissions donner une suite favorable [...] notre objectif restant d'avoir un systeme de rémunération motivant [...]"
Et vous, qu'en pensez vous ?
Soutenez notre action en signant notre pétition, en communiquant largement sur ce sujet avec vos collegues.
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4 commentaires:
une question...je ne suis pas trés au fait de l'orientation/de la politique de chaque syndicat chez Oracle, mais je suis surpris que les autres syndicats ne se manifestent pas sur un sujet aussi grave et important pour les employés ?? Ne devrait t'il pas y avoir un front commun ??? En tous les cas, merci et bravo pour votre action
A voir le dernier film 'En guerre' avce Vincent Lindon qui montre que les unites syndicales ne durent que l'espace d'un instant. Souvent les positionnements de chaque mouvance syndicale (et les interets politico syndicales) l'emporte au détriment de ceux des salaries meme si sans syndicats pas de defense possible donc pas le choix ! (quand on combat on prend le risque de perdre mais sans combat on a perdu d'avance)
De plus le corporatisme l'emporte aussi souvent sur l'intérêt du groupe. Qui parmi les sales s'est mobilisé quand on a viré et délocaliés en Roumanie tout le support !? Malheuresement l'être humain est comme ça et moi le premier fils d'ouvrier et membre d'un syndicat petit bourgeois et employé d'une société ou l'intérêt de la marge l'emporte sur celui preserver l'emploi ! Heureusement on peut espérer vivre de ses rentes de pré-retraité sur le dos de ce capitalisme sauvage ça lui fera les pieds grâce à l'accord négocié par nos camarades syndicalistes qui bien sur ne partent pas avec les memes conditions mais c'est le jeu et la loi de l'intérêt du coporratisme qui l'emporte là aussi !
Bon je me fais pas trop d'illusion sur la publication de ce post bien que la CFDT est des c... donc on sait jamais (j'ai subi plus d'une censure lors des post sur d'autre syndicats!!!)
Merci pour le post ! (l'auteur du precedent)
Grève illimité semble-t-il :
http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20180518000587
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