La situation devient catastrophique et Oracle s’attaque aux variables des collaborateurs pour conserver son taux de marge coute que coute.
Après plusieurs mois passés à demander des informations à la Direction, sans aucune réponse de sa part, notamment sur les Universal Cloud Credits nous avions obtenu le mois dernier un vote unanime d'une possible action en justice.
Le 12 Avril, à l'occasion d'un défaut de procédure pointé par la direction pour retarder l’action des élus, le même vote intervient, ne laissant cette fois que 3 voix CFDT au soutien de l'action et 7 unanimement contre de la CGC et la CFTC. La résolution est alors rejetée...
Que s'est-il donc passé en 1 mois pour une telle volte face des autres élus ?
- Aucune explication ou aménagement de la direction sur l'arrivée des UCC.
- Une réponse résolument négative de la direction aux demandes des salariés Solution Representatives
Comme l’ensemble des salariés au variable, l’équipe CFDT s’est retrouvée lâchée en rase campagne par les autres élus qui ont choisi de soutenir la Direction et pas les collaborateurs de la filiale française !
Et ce ne sont pas les quelques réponses apportées par la direction qui vont nous rassurer.
Exclusivité (Interne Oracle / SSO) - Cf le tableau des atteintes de pool à Q3.
Exclusivité (Interne Oracle / SSO) - Taux de paiement H1 des Pools
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3 commentaires:
Le vote de la CGC et de la CFTC est scandaleux ! Pourquoi n’ont ils aucune empathie avec les oracliens qui ont vu leur salaires baisser autant sur FY 18 ?
Heu.... C'est quoi le plan B des autres syndicats pour s'en sortir ?
et pendant ce temps ..notre CEO parade avec une croissance extraordinaire....à l'inverse de nos variables :-(
https://www.cnbc.com/video/2018/05/01/oracle-ceo-were-gaining-material-amounts-of-market-share-with-back-office-applications.html?__source=sharebar|linkedin&par=sharebar
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