La triste répétition des PSE chez Oracle France

Et voilà déjà le deuxième PSE de l’année chez Oracle France !

Déjà touchés en plein cœur par 219 suppressions d’emploi il y a quelques mois, la spirale négative continue pour la filiale française.

Les collaborateurs viennent en effet d’être informés d’un projet de réorganisation d’Oracle France et sont invités à une réunion plénière le Mardi 5 juillet prochain à 12h30.

La transformation de l’entreprise vers le Cloud est réalisée à marche forcée dans une logique de baisse des coûts, de délocalisations et de suppressions de postes massives. Ce sont en particulier les fonctions de support à la vente qui payent le prix fort de cette stratégie.

La CFDT condamne cette politique dévouée à l'augmentation du profit des actionnaires qui a pour conséquence principale la destruction massive de l’emploi qualifié en France.

Dans cette période difficile, chacun doit se sentir soutenu et écouté, et dès aujourd’hui, l’équipe CFDT se tient à votre disposition pour vous informer et vous aider dans l’appréciation de votre situation.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.

Newsletter CFDT JUIN 2016

La newsletter de Juin de la CFDT-Oracle est sortie !



 Au sommaire de ce numéro :

• Commerciaux : Petite recette de printemps pour accomoder l'équipe aux petits oignons
• Quotas Commerciaux : Déclaration en comité d'entreprise.
• Emplois chez Oracle : Bruissements de départs aux Etats Unis...
• Fiche Pratique : Le PIP : Préparer un licenciement pour insuffisance
• Savoir Reconnaitre et se défendre contre les personnalités pathologiques au bureau !
• C'est Nouveau : La Blockchain
• Fatigués des polémiques: Comprendre la loi travail.

Demandez la ! Elle est disponible uniquement sur abonnement en demandant votre inscription par un simple mail à  l'adresse ici

Et vos commentaires, en parfait anonymat, peuvent être déposés ci-dessous.
 

Bruissements de départs aux Etats Unis

Alors que la nouvelle année fiscale vient tout juste de s'ouvrir, de nombreux réseaux sociaux bruissent depuis vendredi , évoquant des départs en masse aux US dans la division A&C et sur des postes d'Avant Vente.
 
Sous OfficeWall et TheLayOff.Com , plus d'une cinquantaine de commentaires ont été déposés ce week end - c'est un signe...
 
Les accroches de ces billets sont sans ambiguité, ni pitié  : "The Axe is coming down" - "The Layoff.com" - "Hodor !!!!"

On peut notamment lire :"I am a first level manager and was also a casualty in yesterday's layoffs. Oracle wants to increase the Sales Rep to Sales Consulting ratio and laid off not only Sales Consultants, but mangers and in at least one case VPs."

et aussi : "Sales reps were fired midweek. Sales Consultants and management was fired. 20% across the board. North America saw a 25% haircut. "

mais également : "From the people I have spoken too, the cuts were across the board. I think it was up to certain managers to reduce headcount no matter what and they decided where to cut. In some cases it just seems very random. Some get rid of weaker players. Some get rid of high cost employees. Some look at what coverage helps after the cuts and goes for redundant heads. Others get rid of those who were recently hired"

En terme d'effectifs, nous en aurons bientot le coeur net en vérifiant l'évolution des organisations de Joanne,  Rich, Bill, au profit (?) de Scott
 
Faut-il y voir les premiers signes de mise en place des "prédictions" de l'analyste Trip Chowdhry "According to Chowdhry, Back Expertise, Products and Services is going to shrink as jobs in the Customer/Functional Domain increase in focus. The latter is focused on cloud services like Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) AWS, Google Inc (NASDAQ: GOOG)-cloud based structures, and Microsoft Corporation (NASDAQ: MSFT) Azure and the former is more of a "on-premise infrastructure.""

La transformation de l'entreprise ne pourrait-elle se faire qu'en rejettant une partie des salariés ?
Le modèle de vente va-t-il évoluer vers le "prêt-à-porter", sur étagère et en video ?
Qu'en pensez vous ?

En savoir plus ici :
TheLayOff.Com/Oracle, OfficeWall,  IBM Layoffs, HP Inc Workers Will See The Axe Sooner Rather Than Later,