Retraites : ce qui pourrait changer pour les femmes...

Edouard Philippe l’assure : les femmes « seront les grandes gagnantes » de la réforme… 

Seront-elles réellement gagnantes, ou au contraire, perdantes ?

Avec le système de points proposé, les pensions de retraite des femmes seront calculées sur l’ensemble de la carrière, les périodes où elles n’ont pas ou peu travaillé, comme les congés maternité, les périodes de chômage ou encore les temps partiels (des postes en général occupés en majorité par des femmes) seront désormais pris en compte. Cela entraine forcément un impact négatif pour les plus bas salaires et pour les carrières incomplètes.
(infographie sous toute réserve de modification)

Les droits familiaux

La majoration de durée disparait (trimestres liés aux enfants). 
La majoration de la pension, pour être plus intéressante financièrement, sera appliquée sur le membre du couple ayant le plus de points. Dans la grande majorité des cas cela reviendra à l’homme.

Quid de la pension de réversion ?

L’âge d’ouverture du droit à la réversion sera uniformisé, passant de 55 ans en moyenne à 62 ans pour tout le monde excepté les divorcées qui n’y sont plus concernées. 
A l’heure actuelle 80000 femmes entre 55 et 62 ans ne la toucherons plus.
Les femmes divorcées devront intenter un recours devant un juge aux affaires familiales pour qu’il tranche sur leur droit.
Malgré une augmentation du taux de réversion à 70%, les couples les plus égalitaires sont aussi ceux qui seront les plus perdants. Pour une femme et un homme touchant chacun 1 000 € de pension, le montant de la réversion baissera de 148 € par mois.

A suivre...à aujourd'hui les femmes ne seraient pas si gagnantes que celà