Sous OfficeWall et TheLayOff.Com , plus d'une cinquantaine de commentaires ont été déposés ce week end - c'est un signe...
Les accroches de ces billets sont sans ambiguité, ni pitié : "The Axe is coming down" - "The Layoff.com" - "Hodor !!!!"
On peut notamment lire :"I am a first level manager and was also a casualty in yesterday's layoffs. Oracle wants to increase the Sales Rep to Sales Consulting ratio and laid off not only Sales Consultants, but mangers and in at least one case VPs."
et aussi : "Sales reps were fired midweek. Sales Consultants and management was fired. 20% across the board. North America saw a 25% haircut. "
mais également : "From the people I have spoken too, the cuts were across the board. I think it was up to certain managers to reduce headcount no matter what and they decided where to cut. In some cases it just seems very random. Some get rid of weaker players. Some get rid of high cost employees. Some look at what coverage helps after the cuts and goes for redundant heads. Others get rid of those who were recently hired"
En terme d'effectifs, nous en aurons bientot le coeur net en vérifiant l'évolution des organisations de Joanne, Rich, Bill, au profit (?) de Scott
Faut-il y voir les premiers signes de mise en place des "prédictions" de l'analyste Trip Chowdhry "According to Chowdhry, Back Expertise, Products and Services is going to shrink as jobs in the Customer/Functional Domain increase in focus. The latter is focused on cloud services like Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) AWS, Google Inc (NASDAQ: GOOG)-cloud based structures, and Microsoft Corporation (NASDAQ: MSFT) Azure and the former is more of a "on-premise infrastructure.""
La transformation de l'entreprise ne pourrait-elle se faire qu'en rejettant une partie des salariés ?
Le modèle de vente va-t-il évoluer vers le "prêt-à-porter", sur étagère et en video ?
Qu'en pensez vous ?
En savoir plus ici :
TheLayOff.Com/Oracle, OfficeWall, IBM Layoffs, HP Inc Workers Will See The Axe Sooner Rather Than Later,
11 commentaires:
Je n'essaie plus depuis longtemps d'essayer de comprendre le démantèlement d'Oracle.
Le désastre continue. Support Software et Dev en FY16 / Pre-sales pour FY17
Bientôt Oracle sera une coquille vide !
Bon courage pour ceux qui sont encore dans le bateau en train de couler.
Je vous garanti qu'une fois à l'extérieur il y a plein de bonnes nouvelles et belles opportunités.
J'ai ete licencie l'annee derniere. Mes collegues du support sont partis, en Belgique, en Suisse et en Allemagne le co seil a ete décimé par plusieurs vagues de licenciements.
mes collegues US me disent que les prochains sont les presales et sales.
Par ces temps qui courent il vaut mieux etre un salarié protégé comme les syndicalistes 'oui oui' de la cfdt.
Bon courage a mes ex collegues sales et presales et les quelques rares survivants du conseil
C'est bien triste tout ça,
En fait tout le monde attend que ça tombe, la société s'arrete , les employés se protegent et rentrent dans leur coquille, les managers brillent par leur absence et on amuse le mickey avec des évènements tout autant factices qu'inutiles (du pain et des jeux pour le peuple) , une vie révée "Life at Oracle" comme dans les magazines.
Belle ambiance, y a ceux qui comptent les vieux dans leur équipe en espérant passer à l'as.. mais qui ne voient pas que la prochaine fois se sera eux aussi
Tout ce qui est pas cloud, dehors !
Tant pis pour les clients qui ont fait l'erreur d'acheter des logiciels Oracle. Il n'y aura plus personne pour les aider ou plutot si quelques consultants ou spécialistes dans les pays à bas couts. Plus de support, plus d'avant vente, plus de partenaires
Remarquez chez IBM,HP c'est pas mieux ! Que faire je suis encore jeune pour prendre ma retraite ou pre-retraite
Pour quand le prochain PSE en France ?
Et OC, CS, OCS quelque soit son nom actuel, cela devient quoi au niveau international, US en particulier?
Pour Oracle Consulting, Rien de bien surprenant au vu de l'évolution des résultats. Vous trouverez la courbe des effectifs des Consultants US ici
Merci CFDT, c'est éclairant!
Il n'y a donc pas d'annonce de Layoff pour le Conseil mais dans le même temps les effectifs réduisent. Ce n'est donc pas un mal réservé à la France...et le virage Cloud ne fait que s'amorcer!! Restons optimistes.
Bonsoir,
je suis un ancien du support, je viens du pays des vaches violettes, du chocolat et du gruyère.
J'ai quitté cette boite avant qu'ils ne me virent.
Depuis, je revis. et je n'ai pas signé de contrat de confidentialité.
Dons le les emm...
Vous qui êtes dans le même cas, profitez pour une nouvelle chance. Nos anciens clients sont à la recherche de personnes expérimentés comme nous.
Je peux vous affirmer que les clients d'oracle (avec un petit o) et même les top accounts sont dégoutés des prestations du support, et même du base dev.
Soyez confiants et battez vous, et montrez vos atouts, nos fidèles clients vous reconnaitront.
LE (le gros bateau qui gagne devant les tribunaux), MH (celui qui, enfin, voyez HP, ...), SF (la bohème ...) , et RS (comment va richie, toujours amateur des plantes vertes ? ) et leur clique nauséabondonde vont bientôt payer leurs choix écoeurants.
Battez vous !!!
Et maintenant qu'est-ce qui se passe, plus d'informations, tout le monde attend...
Des bruissements de départs en France ? ou les négociations pour un nouveau PSE - plan de licenciements entre DRH et syndicats ont commencé ? Si les représentants des syndicats passent leurs journées et soirées à discuter les conditions des départs ils n'ont plus le temps de communiquer ou doivent respecter une confidentialité. Donc patience les mauvaises nouvelles arriveront bien assez tôt !
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