Vous trouverez ici le Procès Verbal de cette réunion qui a notamment évoqué les points suivants :
- Organisations TSBU (p4), Systeme (p20)
- Harmonisation Front Porch, Micros,
- Consultation CICE (p16)
- Réponse à l'avis T&C (p17)
- Début de la Consultation annuelle sur la stratégie et l'emploi (p34) dont l'avis a été remis à la session d'Aout.
Hors clause de confidentialité, les principaux documents de support à ces présentations sont accessibles ici
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9 commentaires:
Support Software RAS en FY16
Quand les négociations PSE vont'elles commencer pour départs en FY17.
Depuis début FY16 départs en Finlande, Danemark, Belgique, Italie, Espagne et bientôt la Suisse.
"Compte tenu des dernières informations, la France n’a pas vocation à être concernée par l’opération d’externalisation du Software Support"
Les salariés Oracle France Support qui espèrent le PSE vont interpréter report en FY17 et ceux qui sont dans le déni vont interpréter la France ne sera jamais impactée.
Chez Oracle on fonctionne par FY
Bon courage pour survivre avec cette communication perpétuellement floue et perverse.
Bien vu "Pour l’année à venir, aucune opération de centralisation des ressources Software dans un hub en Roumanie n’est prévue. Les collaborateurs peuvent donc être rassurés, même s’il
est nécessaire qu’ils restent dans une logique de mobilité."
On peut cependant rester tres inquiet sur le moyen terme en regard des départs autour de nous.
Et il n'y a pas eu de présentation sur le développement? C'est quand même le troisième groupe chez Oracle France par le nombre de personnes qui y travaille...
Quelles sont les informations à retenir du CE du 28 Août?
Présentations par Directeurs Oracle France donc si aucun directeur ën France pour certaines LOBs = pas de présentation?
L'éloignement du management pour certaines organisations Globale est une des principales difficultés quand il s'agit d'anticiper l'évolution de l'organisation et des risques d'emploi.
Malheureusement, plusieurs fois par le passé, ces organisations ont pu faire des réorganisations brutales sans aucun avertissement, après une situation dégradée, mais "invisible" depuis plusieurs années.
Le billet sur le CE de vendredi dernier est prévu pour paraitre à 12:00.
Pas de directeurs en France? Pour des LOBs comme le dev ou CGBU ?
Allons, allons... Avec des M4/M5 voir M6 [directeur, senior directeur, vice-président] difficile de dire qu'il n'y a pas de représentation du management.
C'est la responsabilité de la filiale de savoir au moins sur quoi travaille ses troupes et d'en faire profiter toute l’organisation.
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