A l'heure des départs en vacances, il n'est pas inutile de rappeler que la Prime de Vacances Syntec chez Oracle est un exemple particulièrement représentatif de notre implication à la défense des intérêts de tous, salariés d'Oracle comme ceux de toute la branche, et de l'importance de construire des plans juridiques sur le long terme.Tout le monde réclamait le paiement de cette prime, dont la direction affirmait qu'elle était entierement absorbée par le paiement des rémunérations variables - Et ce faisant, toute la branche suivait ce raisonnement pour s'exonerer du paiement de la prime en affirmant qu'elle était distribuée aux seuls commerciaux - cachée dans leurs commissions.
Une soigneuse préparation sur 3 ans du dossier tant en comité d'entreprise qu'en négociations syndicales a permis de documenter toutes les incohérences de la direction, pour obtenir un premier jugement, puis un appel confirmant notre position.
Au final, nous obtenions gains de cause et versement de l'arrieré des sommes dues sur 5 ans, pour tous les salariés.
A noter - Seuls la CGT, et de la CGT-FO de l'époque, avaient en bonne intelligence soutenu notre action en justice.
Et avoir un délégué Syndical juge au conseil de prud'homme - Cela aide.
La CFDT-Oracle, c'est faire - Nous vous le montrons chaque jour - Cette année, ces avancées vous apporterons 748 Euros Bruts.
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