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Avec un volume important en terme de formation (près de 50 Jours sur 5 ans), cette activité permet de développer des compétences particulièrement importantes ayant concretement apporté la technicité nécessaire chez Oracle pour :
- Contester la prime de Vacances
- Exiger la reintegration du variable dans les indemnités de Congés Payés.
- Animer un réseau d'anciens collaborateurs en litige juridique et Assister 7 ex- salariés dans leur procédure de contestation aux prud'hommes, en 1ere instance ou en appel.
- Proposer nombres de conseils juridiques et projets de déclaration au comité d'entreprise
- Et dernièrement, avec la complicité de la CGT, obtenus que les plans de commissionnement soient renégociés et que soient supprimé les clauses illicites, avec le versement d'une avance de 50% du variable théorique.
Même si nous regrettons un taux de participation inférieur à 25%, nous remercions les salariés ayant fait l'effort de s'exprimer permettant de reconduire le mandat de votre représentant CFDT.
6 commentaires:
Et pourquoi ne pas voter pour une liste qui comporte 2 salariés d'Oracle?
A 12H au bureau de vote rue Buffon... 2% de vote! 10% par courrier. Les Prudhommes on en a tous besoin. Un jour ou l'autre, ils seront là pour nous... soyons le pour eux!
Pas reluisant comme résultats...
Bravo Francky !
Merci -- Effectivement, la CFDT est restée premiere organisation Syndicale en Pays de Loire, Premiere Organisation Syndicale à la section Encadrement du conseil de prud'hommes de Nantes ou j'aurai l'occasion de poursuivre un 2eme mandat de conseiller.
F.
Ex-salarié, merci et bravo pour ton travail toujours professionnel et respectueux de tous.
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