Les oracliens peuvent donc s’attendre, cette année, à un versement à peu près doublé.
Il est à noter que les intérêts de retard sont calculés sur la base d'une date de versement initialement due au mois d'Octobre dernier - La Finance d'Oracle n'est pas en mesure de préciser à ce stade la date de versement de cette participation.
La complexité des opérations de construction du résultat comptable expliquent cette différence à priori peu compréhensible. Nous y reviendrons dans un autre billet.
7 commentaires:
Pour ma part j’aurais préféré que les syndicats nous obtiennent un 13eme mois comme dans la majorité des entreprises en France.
Au moins on sait que l'on peut compter dessus sans dépendre d'artifices comptables !
Quelles sont les règles d'attribution pour les employés ayant quittés Oracle durant l'année. C'est sûrement au prorata temporis mais y a t-il un minimum comme par exemple 3 mois de présence durant la fiscale ?
Est-ce les effets des économies suite aux des départs PSE ou l'arrêt de transferts de bénéfices par des opérations comptables (optimisation fiscale) ?
Le temps de présence est calculé prorata temporis et il faut une ancienneté minimale de 3 mois (a reconfirmer).
La matérialisation d'un résultats fiscal et d'une réserve de participation est liée au plafonnement des déficits pouvant être déduits. Un cadeau d'E. Macron du temps où il était ministre des finances.
http://cfdt-oracle.blogspot.fr/2017/03/participation-fy16-merci-bercy.html?m=0
Je touche 1350€ net oui oui le salaire le plus bas d'Oracle France
Donc quand j'ai une prime qu'une entreprise extérieur comme Amoundi croque dessus j'ai pas vraiment le sourire
Avez-vous plus de nouvelles ?
Disponibilité ? Modalités ? etc
Merci d'avance
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