08 septembre 2008

PV Comite Entreprise Juin 2008

Les points significatifs et quelques commentaires à noter à propos de cette réunion :
Le Procès Verbal Integral (intranet Oracle)
  • Strategie AVV Apps et Evolution compétences (Page 5)
  • Suivi des Coûts et capacités des locaux Oracle en EMEA, où l'on confirme l'occupation à 95% des locaux de Colombes, et où l'on découvre la capacité d'accueil de 1650 salariés en Roumanie, de 755 personnes en Egypte. A comparer avec les tableaux des années précédentes.
  • Nouvelle Organisation Conseil (Page 25)
  • Conseil - Suivi des Activités et reporting PA (Page 30)
  • Déclaration CNIL d'Oracle - Beaucoup de choses a revoir (Pages 36)
  • Réorganisation EPM Oracle Direct (Pages 42)
  • Variable AVV Apps (Page 43 et 49) - Des Pratiques de distribution très discutables depuis 3 ans.
  • ETAM : Avoir droit au bonus ou pas (Page 45)
  • Souffrance au travail (Page 49)
  • Formation : Modification des plans de rémunération variable (p 67)
  • Egalité H/F : Analyse des différences de rémunération à l'embauche (p 68).
Répertoire des Procès Verbaux

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3 commentaires:

Anonyme a dit…

Extremement interessant le tableau des facilities sur les capacités des différents locaux d'Oracle, et leurs prix. Cela vaut le coup de suivre ces données dans le temps, tout en constatant que la France plafonne severement.

Anonyme a dit…

http://www.20minutes.fr/article/255790/Economie-Des-cadres-perdus-dans-l-open-space.php

Anonyme a dit…

"Le présentéisme coûte désormais plus cher que l'absentéisme, car les cadres passent la moitié de leur temps à surveiller leurs arrières ou à se défendre, et pas à faire leur travail."