Le modèle de globalisation pan-européen d'Oracle continue à se déployer avec cette fois Oracle University, et la disparition de dizaines de postes de managers au niveau Européen. On cherchera en vain la matérialisation des avantages attendus pour les clients, au travers de la suppression d'autant de postes de management de proximité.
Vous trouverez ici pour la partie française l'avis du comité d'entreprise (Oracle Files)
Pour mémoire, nous avions déja connu (Cf Archives)
- La centralisation du back office finance sur la Roumanie et l'Inde
- La création d'un centre d'avant-vente near-shore et de dizaines de postes en Roumanie
- La création d'un centre consulting near-shore à Malaga.
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2 commentaires:
Et la reorg IASG ?
Propositions de poste faites aux stagiaires des écoles françaises actuellement en stage : Allez travailler dans des centres near-shore (Malaga) aux conditions locales.
L’objectif est clairement de limiter au maximun les postes en France.
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