Avec un réseau d'adhérents strictement confidentiel, vous pouvez acceder à des informations de 1ère main, loin des rumeurs qui peuvent circuler pour mieux éclairer votre devenir chez Oracle.
Vous bénéficiez également de l'expérience de Franck, Conseiller prudhommes en section encadrement depuis 2002.
Adhérer à la CFDT Oracle c'est faire la différence !
Vos privileges d'adhérent :
- La possibilité de participer à la vie de la section, d’influencer les décisions et positions du comité d’entreprise, et par la même celles de la société, sans vous exposer personnellement.
- Avoir un réel droit à la parole, un droit d’initiative et de différence dans la société.
- Un accès privilegié aux informations sociales de la société, au travers des restitutions des Délégués Syndicaux et Représentants au CE.
- Une information régulière et adaptée : vous recevrez CFDT-Oracle-News, CFDT-Magazine, Cadres-CFDT...
- Le droit à une parfaite transparente financière de l'organisation et de l'usage de votre adhésion.
- Une défense juridique personnalisée... Pour tout ce qui concerne vos droits dans le monde du travail. Mais aussi, et dans certains cas, surtout, hors de l'entreprise, par le réseau des anciens d’Oracle en litiges aux prudhommes, par l'accès à des permanences juridiques, de consommateurs, Assedic etc.
- Des formations ou colloques ouverts à tout les adhérents (Ex : Le stress professionnel…).
- Le droit également de ne rien faire - Juste bénéficier des informations privilegiée adhérent
- La possibilité de participer à la vie de l'organisation, à la prise de décisions dans nos structures internes... Et bien sûr de raler et critiquer vos délégués !
Vos devoirs d'adhérent
- S'engager à payer une cotisation mensuelle (0,75% de votre revenu net mensuel), qui donne droit à une réduction d’impots à hauteur de 66%.
- Respecter les règles de fonctionnement démocratiques du syndicat.
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Après une année FY16 avec des résultats business particulièrement flatteurs, et une année FY17 bien plus morose, la participation FY 17 bondit à 2, 6 M€ environ contre 1,1 M€ en FY16.
Les oracliens peuvent donc s’attendre, cette année, à un versement à peu près doublé.
Il est à noter que les intérêts de retard sont calculés sur la base d'une date de versement initialement due au mois d'Octobre dernier - La Finance d'Oracle n'est pas en mesure de préciser à ce stade la date de versement de cette participation.
La complexité des opérations de construction du résultat comptable expliquent cette différence à priori peu compréhensible. Nous y reviendrons dans un autre billet.
Légère hausse du salaire net, suppression de la cotisation maladie, clarification de la présentation... La feuille de paie de janvier 2018 fait peau neuve.
Une seule ligne sur notre fiche de paie compte ? La dernière, celle du salaire net.
L’habitude devrait rester de ne regarder que celle la… Pourtant dès janvier, le bulletin change…
Une fiche de paie plus lisible...Déjà en œuvre pour les salariés d’Oracle depuis début 2017. Elle précise également le montant des allègements de cotisations financés par l'Etat.
... et plus généreuse
Au-delà des modifications visuelles, le bulletin de paie évolue sur le fond via des mesures pour "redonner du pouvoir d'achat aux Français":
Suppression cotisation salariale maladie (0,75%) payée par tous les salariés.
Baisse cotisation assurance chômage, qui passe de 2,4% à 0,95%. Le reliquat de 0,95 % disparaît totalement en d'octobre 2018.
Gain de pouvoir d'achat limité par la hausse de la CSG de 1,7 point au 1er janvier 2018
Attendez-vous à une petite revalorisation de votre salaire:
Pour un employé au SMIC, ce gain sera de 7,43 € en janvier, soit 5,72 € net par mois. Hausse qui croit en fonction du salaire: pour un salarié percevant 2 000 € net par mois, le gain fin janvier sera de 7 € net.
Combien cela représente pour vous? Une calculette permet d'effectuer une première estimation du gain obtenu par les salariés du secteur privé sur leur bulletin de salaire de janvier 2018.
Ce gain correspond à la différence entre la baisse des charges sociales et la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 %.Le simulateur est réalisé à partir des mesures adoptées dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale entre janvier et septembre 2018, c’est-à-dire :
Une baisse de 2,20 % des cotisations à compter du 1er janvier 2018, soit la suppression des cotisations maladies de 0,75 % et la diminution des cotisations d’assurance chômage de 1,45 %.
Estimez le gain mensuel net sur les salaires de janvier à septembre 2018 (ici)
En savoir plus avec un film de l'express ici
L'ensemble de l'équipe CFDT d'Oracle vous présente en moins d' 1min 30 ses meilleurs voeux pour 2018 et une rétrospective vidéo de l'année 2017.
Vous y trouverez aussi quelques commentaires sur les enjeux à venir.
Cette vidéo est hébergée sous otube (SSO).
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