Mutuelle Santé - Fromage ou Dessert ?

Nous l'avions déja largement développé dans nos newsletters, avec la mise en oeuvre des contrats responsables, les régimes complémentaires de santé sont revisités de manière importante dans l'objectif de plafonner les remboursements et inciter à laisser un reste à charge au salarié.

Par ailleurs, les médecins du secteur 2 qui choisiront d'adhérer à la convention OPTAM, maintenir leurs dépassements sous contrôle, verront leurs actes mieux pris en charge.

De plus, hors du régime de base, des charges sociales viennent s'appliquer, en sus de voir les sommes réintégrés dans l'assiette d'imposition.

Enfin, Oracle saisit cette opportunité pour se désolidariser du régime de mutuelle, en plafonnant à compter du 1er Janvier sa participation à 110 Euros.  Chaque évolution devra faire l'objet d'une nouvelle négociation.

Plusieurs courriels vous sont parvenus pour préciser ces éléments et vous demander de préciser, au delà du régime de base, les options que vous pourriez retenir.

Reprenons l'exemple de la Direction :

Sur ces bases, et en fonction de vos besoins de santé, il est important de retenir le bon choix d'option qui ne pourra être modifié que de manière annuelle ou sous conditions de changement de famille.

Rappelons les 2 Amphis prévus le 8 Décembre et 11 Décembre de 13h à 14h, relayés par webex.

Et dans tous les cas, n'oubliez pas de signer et renvoyer votre Bulletin d'adhésion reçu par mail de "DRH - Comp & Ben".