C'est un outil important pour permettre aux élus de reconsidérer les points de concensus, de divergence, et tenter le difficile exercice d'équilibrer une offre respectueuse des familles, des sportifs, des celibataires, des familles recomposées, des salariés en région, des fanas de voyages...
Nos amis golfers d'Oracle l'ont ainsi bien compris en renseignant massivement le sondage.
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6 commentaires:
Bonjour,
Y a-t-il une raison légale pour laquelle des limites sont appliquées aux plafond?
En effet, chaque salarié a un budget total d'environ 2000€/an à sa disposition.
Dans ce cas, pourquoi ne pas lui permettre, par exemple, de profiter d'un remboursement plus important sur un voyage, dans la limite de 25% de son crédit annuel en conservant la limite de 50% du montant total pour un seul et unique voyage.
Les limites forfaitaires imposées m'ont toujours semblées bien complexes, mais peut-être sont elles imposées par la loi.
Malheureusement, le budget du CE est de l'ordre de 1 ME par an soit 570 Euros en moyenne par salarié, nous sommes bien loin de pouvoir le rédécouper en 1750 Salariés x 2000 Euros.
Merci pour cet éclaircissement, cela explique les montants limites pour chaque catégorie.
Peut-être serait il intéressant de voir si il est possible de donner un peu plus de flexibilité dans ces montants limites ? Cela permettrait à chaque salarié de pouvoir définir ses propres priorités, dans la limite du budget qui lui est alloué.
En tout cas merci au CE de faire le maximum avec ses moyens.
Pour avoir été membre du CE pendant pas loin de 10 ans, je sais qu'il est impossible de plaire à tout le monde... Bravo aux membres et salariés du CE d'Oracle France.
Ce sondage ne semble plus accessible. De quelle date à quelle date a t-il été ouvert ?
Le sondage a été réétendu jusqu'a Jeudi 21 Aout prochain, pour permettre ensuite son examen Vendredi.
Merci de vos contributions.
Les fonds d'un CE sont un peu a l'image d'une mutuelle....Ceux qui sont "bien portants" cotisent aussi pour ceux qui ont des dépenses importantes.
Selon le même principe, ceux qui ne s'adressent pas au CE (par manque d'infos, d'intérêts ou autre) "cotisent" pour d'autres qui utilisent les services du CE jusqu'au dernier centime.
De plus sauf erreur de ma part, il n'est pas possible de réserver certains "avantages" a certains et non a d'autres en tant que CE (donc autoriser par exemple certains a convertir un "budget annuel" en chèques vacances ou autre si par ailleurs ils n'utilisent pas les services proposés).C'est un principe légal.
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